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人力资源专员

深圳市瑞华年实业有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2016-11-27
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:2人
  • 职位月薪:4000-6000/月
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
        1)根据公司实际情况和发展规划,协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策,负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
  2)负责拟订公司机构设置、定编定员方案的上报。
  3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
  4)制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则,负责人才引进工作的计划与落实,负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、培训、考绩、惩罚审核,并提交总经理决定。
  5)制订人力资源专业培训计划,负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施,负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案,并提交总经理决定后执行。
  6)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准,并及时监督、检查其执行情况。
  7)负责职能机构人员编制的核定与人事调配,执行职能考核,就公司重大人事任免事项提供参考依据。
  8)制订人力资源部门年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。
  9)负责人事劳资部门的管理制度建设,建全和完善部门工作程序,不断改善工作质量和服务态度,做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项。
  10)负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。
  11)收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告,负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。
        12)定期举办集体旅游聚会,建立企业文化,丰富员工生活。
  13)负责完成总经理临时交办的其他工作。

职能类别: 人事专员

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公司介绍

   公司信息
深圳市瑞华年实业有限公司创建于2014年,隶属于瑞华年集团。
瑞华年集团是一家专注于跨境电子商务公司,主营箱包、3C电子、家电电器、安防等自主品牌产品。公司的运营模式是自主设计、研发,由国内工厂生产,并通过亚马逊、ebay、速卖通和独立站等电子商务平台进行销售。利用自建海外仓及第三方合作海外仓进行销售配送。
公司的愿景:成为行业的领导品牌,引领行业发展。
公司的使命:为世界的美好贡献自己的价值。
公司的文化:向上向善, 同心同德。
公司总部地址位于深圳市龙岗区平湖平新北路163号广弘中心F 座401室,办公面积约2000平米,目前公司的中方及外方员工100多人,其中80%以上员工具有本科或以上学历。集团拥有自己的研发、设计团队,拥有资深的摄影及美工团队,拥有专业的销售及运营团队,拥有丰富经验的SNS营销团队,拥有自己的箱包、家电及安防品牌,其中箱包品牌realer成为速卖通箱包类目销量第一,2016年双十一销量突破平台该类目记录,并且一直保持高速增长,2017年和2018年都取得速卖通箱包类目销量第一。
集团发展历程:
2014年8月, 瑞华年成立。
2015年7月, 组建速卖团队,引进香港天使投资,创建时尚箱包品牌REALER和LOVEVOOK。
2016年3月,建立亚马逊团队,开始开拓美国市场。

2016年4月, 成立伏尔加河快运公司和莫斯科自营海外仓, 同年11月, 箱包品牌realer成为速卖通箱包类目销量第一,销售取得重大突破,企业核心竞争力获得质的飞跃。
2016年11月, 成立深圳市华熠实业有限公司。
2017年2月, 组建EBAY团队,开始拓展3C类目, 完成主要市场布局。
2017年8月, 创建小家电及3C品牌Antence, 全面走向品牌化。
2018年10月, 引进上市公司战略投资, 进一步强化公司实力,公司的市场竞争力获得巨大提升。
2018年12月,亚马逊团队年销售额连续多年取得倍增, 成为公司最大销售团队。
2019年4月, 公司搬迁到平湖广弘中心,挂牌华熠, 广纳跨境电商人才, 公司为进一步做大做强做好准备。
速卖通某一家店铺网址:https://realer.aliexpress.com/
更多详细咨询,欢迎关注集团微信公众号:在微信里搜索瑞华年集团即可。
最新招聘资讯请戳:http://d.eqxiu.com/s/39vBRMd5
如有任何问题可直接致电联系→_→余小姐:(QQ:3556241394)

公司福利:
1、食宿福利:包吃包住;
2、薪资结构:基本工资 +高额提成(上不封顶)+ 五险一金 + 绩效奖+ 年终奖 + 节日礼品 + 带薪年假;
3、社会保险:公司统一购买五险一金(养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险,住房公积金);
4、调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪;
5、带薪年假:正式员工享有带薪休假,除了国家法定假期(法定假日、婚假、产假等),另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假;
6、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动如:生日派对,每月团建活动、周四运动日、集体聚餐,KTV,外出旅游等活动;
7、我们承诺:更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善;
8、工作时间:五天半制,上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:30。周六属于加班3h(2倍工资):9:00-12:00

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