深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司经营管理需要，设计各部门组织机构及人员编制
2、根据公司人事方针与政策，制定部门业务工作的程序和各项规章制度
3、拟定公司招聘流程，培训内容，考核内容，对新进员工进行产品培训
4.制定并执行定期对员工工作表现进行考评制度
5.负责员工入职，离职，内部调动，晋级，降职等手续
6、管理公司招聘平台，负责平台简历筛选，招聘
7,、负责销售部新入职员工合同的签订，试用期考核，员工考勤等
8、协助上司做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
9、负责公司员工活动的策划和组织
10、负责公司办公用品的管理
11、负责电商部销售业绩统计，录系统，绩效考核等。

任职资格：
1、人力资源、文秘或相关专业中专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
上班时间：，5.5天制 举报 分享

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