深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1.协助董事长制定公司的战略规划与方案设计；
2.负责公司对外社会关系的建立、维护、应用、负责与政府相关部门的沟通协调工作；协助董事长做好日常管理事务，负责董事长对各部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、监督、检查、回馈、签批文件的流转工作。
3.在报批各种手续时，负责协调公司与政府部门进行沟通，及时解决相关问
题。
4.主持会议并做好会议记录，并对相关内容及时跟进、传达；协助总经理处理重大突发事件，参与公司招投标工作。
5.参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论
6.根据领导意见，召集主持公司办公会议和其他有关会议，并检查决议的贯
彻实施情况。
7.协助董事长完成各部门日常工作及业务指标完成的跟进，完成各部门间
的沟通、协调、激励等，并根据工作日程做好有关人员的预约和接待事。
8.负责公司与上级主管部门的联系工作、公司有关法律咨询和联系工。
9.完成总经理临时交办的其他工。



岗位要求：
1.大专学历；五年以上相关工作经验；
2.熟悉当地政府办事机构、懂房地产开发报建流程、资料审批等业务精通，具有企业管理、人力资源管理、公关关系等相关专业知识；
3.熟悉房地产开发业务全过程动作，且具有房地产成本控制方面的经验，掌握项目预结算、招标管理等相关技能及良好的社交公关能力；
4.具有良好的个人品质和综合素养，亲和力强；能承受较强的工作压力；
5.较强的文字功底，逻辑分析能力、语言表达能力，决策能力和执行力；
6.思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度；
7.较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定。 举报 分享

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