深圳招聘

负责境外酒店订房操作

基本要求：
1、大专以上学历
2、相貌端正，音色好，口齿清楚，普通话及汉语拼音标准；
3、具备电脑使用基础，可熟练操作OFFICE系列办公软件，中文打字速度不低于50字/分钟；
4、踏实、肯干、能够承受工作压力；


应聘要求：
1、大专以上学历，英语听说写流利，一年以上酒店预订工作经验。
2、工作细心、责任心强，熟悉境外酒店操作流程，尤其是东南亚地区酒店操作流程优先条件：
3、熟悉境外地区酒店状况，包括地理位置，酒店设施等；
4、近期内境外酒店订房从业经验超过1年
5．有呼叫中心经验者优先

    深圳市乐程旅行社成立于2006年11月，是一家主要从事旅游服务的企业，是由一批富有思想，有热情，有抱负，有行动的年青团队组成。公司氛围和谐，不分级别、人人平等、人人重要、以人为本的管理制度，拥有轻松愉悦的工作氛围，使员工们有充分发挥空间。因公司业务扩大，期待你的加入，让我们一起成长，相信我们，你正在关注的正是一只潜力股！公司有良好的个人发展平台，实现你的梦想，就从乐程开始。因公司业务扩大，需要招聘以下人员：订房操作文员，销售员多名，热忱欢迎有理想，有抱负的年轻人加入，请相信：天道酬勤！

1〗 招聘与录用

我们“以事业吸引人，以文化塑造人，以机制激励人，以待遇、事业和文化留住人”，招揽天下一流人才。我们在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。

〖2〗 人力资源管理的理念与基本准则

深圳乐程全体员工无论职位高低，在人格上都是平等的。
我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。
员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力，是比学历更为重要的评价能力的公正标准。
下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。
 
〖3〗 报酬与待遇

我们在报酬与待遇上，坚定不移向优秀员工倾斜。
我们不会牺牲企业的长期利益去满足员工短期利益分配的最大化，但是保证在经济景气时期与事业发展良好阶段，员工的人均年收入不低于区域相应的最高水平。
 
〖4〗 晋升与降格
 
每个员工凭借努力工作，以及在工作中增长的才干，都有可能获得职务或任职资格的晋升。
导入职务上的公平竞争机制，坚决推行能上能下的干部制度。要遵循人才成长规律，依据客观公正的考评结果，让最有责任心的明白人担负重任。我们不拘泥于资历与级别，按公司组织目标与事业发展的要求，对有突出才干和突出贡献者实施破格晋升。



我们的企业文化
1、愿景：引领商旅服务品牌新标准，成为客户信赖、行业尊重的国际一流商旅服务企业。
2、使命：便捷客户与全球往来。
3、乐程核心价值观：厚德载物、奉献感恩、协作共赢。
   （注解：以高尚的道德、专注负责的态度培育员工成才，以高尚的道德、专业专注的态度对待我们的客户；有一颗感恩的心，视奉献为必然，视奉献为愉悦；学会分享和协作，创造员工、客户、公司共赢的局面）。
4、经营理念：以人才和专业为基础，提供高品质的服务和物超所值的产品方案，实现客户与企业共赢。
5、营销理念；我们销售的不是产品，而是我们的品牌和荣誉。
6、服务理念：ONE CALL，FULL SERVICE
7、服务宗旨：服务无止境，真诚到永远！
8、人才理念：以德为先，德才兼备，敬业为本，团队第一。
9、战略目标；
   总目标：在进一步巩固和扩展同行业务的同时，将大力发展商务市场；利用差旅管理的概念，与外资差旅公司建立战略联盟，将我司打造成国际最知名的旅游服务公司。同时，我们要积极开拓度假产品业务，建立中国一流的度假商务平台。使我们成为国际一流的综合性商旅服务企业。

        
  联系人：毛小姐，有意者请投简历（请附上近照），如本人不在深圳，勿投简历，谢谢！
  
  联系电话：0755-33380563 非诚勿扰