深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
  1、根据工作需要进行员工的招聘。
  2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。
  3、落实月度各部报表，及时向领导报送并动态，管理实现完成目标。
  4、贯彻执行公司薪资福利管理制度；
  5、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草），落实实施与贯彻。
  6、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
  7、负责对各单位绩效考核工作进行指导，对下属基地的绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性；
  8、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
  9、负责建立公司职位流动和晋升体系（岗位晋升体系完善率90%以上）；
  10、新员工岗位目标要求，动态，管理及收集新员工与老师的谈话记录，纠缠公司政策及个人思想动态问题，并向上级领导汇报。

面试地址：罗湖区京基一百A座5405单元
工作地址：罗湖莲塘 举报 分享

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