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招聘培训主管

深圳市金凤凰装饰工程有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢

职位信息

  • 发布日期:2012-08-20
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:培训专员/助理/培训师  人事主管

职位描述

招聘方面:
制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。
根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
进行聘前测试和简历甄别工作;
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训:
(1) 负责公司人力资源培训与教育工作.
(2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施.
(3) 组织各部门制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加 人员进行考核.
(5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.
(6) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料.
(7) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
(8) 负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见.

公司介绍

     深圳市金凤凰装饰工程有限公司(简称金凤凰装饰)成立于2006年,注册资金1500万元。公司是国家建设部批准的建筑装饰装修工程设计与施工壹级企业;同时拥有中国展览馆协会颁发的展览工程企业壹级资质、广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资质;公司是中国展览馆协会会员单位、广东省建筑业协会会员单位、广州市建筑装饰协会会员单位、深圳市装饰协会会员单位;公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业安全健康管理体系认证,形成了工程项目“三合一”的综合管理体系。

    公司自成立以来,励精图治,秉承“设计引领施工”的理念,坚持走“速度” 与“服务”的可持续发展道路,在行业内不懈努力,积极推行规范化、标准化、信息化的一体化发展模式。公司拥有一支由业内多年从业经验的精英汇集而成的优秀设计师团队和项目管理团队。拥有各类管理人员200余人,其中:英国皇家特许建造师2人,全国优秀项目经理5人,国家一级注册建造师及项目经理50余人,高中级工程师60余人,专业室内外设计师40余人。

    公司拥有1500余平米现代化办公场所,办公软硬件均具有国际先进水平。凭借一整套严谨的、循环提升的科学管理制度,完善的岗位绩效考核制度及公平合理的分配制度,借助公司和皓峰信息科技公司联合研发的“ERP”企业信息化项目管理工作平台,严格按照国际化的“三级”管理模式,确保了公司设计和施工的管理水平不断提升。

    公司积极引进以全国资深室内设计师、全国杰出中青年室内设计师、中国建筑装饰协会专家组专家、香港及海外知名设计师为代表的一大批优秀设计师,成为公司设计的中坚力量。主要从事室内外建筑装饰设计、规划设计、展览展示方案设计及各专业工程设计。以“绿色、环保、原创、专业、自然”为宗旨,倾力打造独具特色的原创性设计作品,着力于从建筑空间布局、色彩应用、采光照明、装饰选材、软装饰品以及工艺流程等环节体现环保的绿色设计思想。公司为此提供专项资金,与北京大学环境与能源学院共同设立了“绿色室内环境研究实验室”,致力于低碳环保的装饰未来。

    公司在致力于提供室内装饰项目整体解决方案的同时,还积极涉足展览展示行业,在获得了中国展览展示壹级资质后,公司根据战略布局提出了5年内成为“国内展览展示领域装饰配套服务领军企业”的战略方针。 近年来公司业务拓展顺利,市场份额、业务覆盖区域不断扩大,服务的行业也不断增加。公司定位于全国市场,精品工程遍布全国各地。先后在北京、上海、广州、深圳、天津、南京、福州、兰州、西安、无锡、常州、苏州、杭州、珠海、厦门、柳州、武汉、威海、成都、南通、东莞、镇江、吉林、惠州、佛山、江门等地承接过项目,在京津唐环渤海湾经济带、珠江三角洲和长江三角洲这三大经济发达区域占有稳定的市场份额。
    
    经过12年风雨洗礼,金凤凰装饰始终以卓越之姿,屹立中国装饰行业;未来的金凤凰装饰立志跻身中国装饰先锋行列,为实现“做公众信任的企业、做家人自豪的事业、实现股东权益和公司价值的***化、推动中国装饰业的发展”的愿景,奋勇拼搏,不懈追求。

    公司网址:http://www.jfhzs.com/

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