深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
·Assist in managing internal global HR system, closely work together with global/local IT team to develop and manage new HRIS projects
·Maintain HR system knowledge base documentation . Ensure accurate documentation process manuals are designed and updated for all HRIS processes
·Provide training to staff and new system users on new processes/functionality
·Other ad hoc task assigned by direct report manager.
·工作地点在南京，500强外资企业
·协助企业内部的全球HR系统, 提供系统支持, 不仅限于调查和解决系统问题、超出预期的结果和流程缺陷
·与全球及本地IT人员协作,开发和管理新的人力资源系统项目
·维护HR系统知识文库文档，设计和更新系统过程手册
·提供员工和终端用户的新流程和功能的培训
 .上级安排的其他事务
任职要求：
·Bachelor’s degree holder in HR/ English/ Business Administration/ Information Systems/ Computer Science
·Good spoken and written English, able to work in an English environment is a must
·Advanced knowledge of Microsoft Excel, word and PPT skills to develop
·Good team player
·本科学历，HR/英文/企业管理/信息系统/计算机等专业
·较强的英文听说读写能力，能够在全英文环境下工作
·熟练使用Excel, Word, PPT
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