深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责新项目新物料的供应商开发、评审及考核；
2、随时跟踪掌握最新物料价格变化，督促供应商价格达到公司要求；
3、对采购计划不周或跟踪物料不及时，造成采购物料延迟入库，影响客?户出货周期负责；
4、对采购的物料质量异常反馈的信息及时处理负责；
5、对采购的物料规格、型号、数量、单价、交期及所采购物料质量要求所反馈信息负责；
6、对采购的物料供应商的考评结果负责；
7、完成上级交待的临时工作任务。

任职资格：
1、具有手机方案或集成公司采购制造部综合管理工作经验，有较强的沟通协调能力有良好的人际关系及团队合作精神；
2、具有极强的策划统筹能力、谈判能力和谈判技巧，成本意识强；
3、能从全局入手，根据公司的计划，人员状况，产能负荷，物料状况及生产实绩等等制定合理之短中长期物料计划；
4、能着手于品质交期成本原则，根据公司订单及交期等实况制定合理之物料需求计划和订购计划，并在合适的时间内以合理的价格采购符合品质要求的物料；
5、对物料管理如欠料的应急处理，呆滞物料的管控以及处理等重点工作有极强的实战经验和管理办法；
6、熟练操作电脑及金蝶K3系统的运用。 举报 分享

    深圳市盈瑞技术有限公司创立于2012年是一家专注于手机方案研发、生产和销售的专业技术公司，拥有资深专业背景的研发工程师百余人其中本科及以上学历占90%以上，主要以MTK平台手机终端解决方案，具备优秀的软硬件、测试、生产、采购、售后支持等全面的研发及服务能力。
    盈瑞技术主营业务：为国内外手机品牌厂商及运营商提供2G、3G、4G各平台功能机与智能机的设计方案与生产制造，公司长期服务于中国移动、中国联通、中国电信、TCL、海尔、长虹、天语、Fly、Intex、Spice等国内外各企业，并与建立了良好的战略联盟关系。
    能力赋予使命，深圳市盈瑞技术有限公司始终坚持自主技术创新，秉承“以人为本，以客户为中心”的发展观，不断培养激发员工的创造力结合全球的资源，为创造世界高端的通讯技术而不断努力，立志成为国际领先的通讯解决方案企业。

    Shenzhen YingR Technology Co., Ltd. was founded in 2012, which mainly focuses on smart-phone solution development, manufacture and sales. YingR has experienced research and development engineers with over 90% bachelor degree holder, is capable to provide MTK platform used in mobile-phone industry. YingR has R & D and service capabilities is areas of hardware, software, testing, manufacturing, procurement and sales support.
    YingR Technology’s main business covers: design and manufacture of 2G, 3G, 4G platform, smart phone for domestic and foreign mobile-phone manufacturers and operators, technical service support to China Mobile, China Unicom, China Telecom, TCL, Haier, Changhong, K-Touch,Fly, Intex, Spice etc., established good strategic parternership with above customers.
    Shenzhen YingR Technology Co., Ltd. always insists on technological innovation, our belief is "people-oriented, customer focused", continuously develops our employees creativity to become the world-class leading communication technology and solution provider.


盈瑞为员工提供：

具有行业竞争力的薪酬福利，并依据市场的薪酬水平和个人的业绩表现，每年为员工提供两次调薪机会。

薪酬体系：基本工资+年终奖；

福利体系：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金、员工互助基金；

培训体系：应届生培养计划、新员工入职培训、员工在职培训、干训班、户外拓展训练等；

员工关怀：生日礼品、节日礼品、年度员工旅游、年度健康体检、工作饮料、篮球队、足球队、员工活动经费等；

奖励机制：标杆人物奖、项目奖励、优秀员工奖、长期服务奖、合理化建议奖等。

    盈瑞技术人始终秉承以人为本、诚信经营、创新服务、追求卓越的价值取向，积极推进技术的提升与改善用户的体验。盈瑞技术的腾飞，期待你的加入！