深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制订人力资源发展规划。
2、负责制订年度和月度的工作目标、工作计划并组织实施。
3、组织制订、执行、监督公司人事管理制度。
4、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5、根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。
6、与员工进行积极沟通。
7、制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门之间的协调工作等。
8、根据公司对绩效管理的要求，制订评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
9、制订薪酬政策和晋升政策，制订公司福利政策，办理社会保障福利。
10、组织员工岗前培训。
11、根据国家法律规定，正确处理好员工关系。
12、上级安排的其它工作。

任职资格：
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，以人力资源战略规划，人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇。
4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。
5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
6、有高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
7、善于与各类性格的人交往，待人公平。 举报 分享

深圳市远望淦拓科技有限公司
 
a 远望淦拓是拥有自主知识产权的第四代高科技主题公园制造商和运营商。
    远望淦拓以主题公园为平台，构筑立体产业链；在主题公园，动漫产业，网络，传媒，文化衍生品中搭建起桥梁，成为业界先锋。
    深圳远望是国家***具备双A级资质的高科技游乐设施制造企业，拥有20多项自主知识产权和自主影视动漫制作版权，具备国际第四代高科技主题公园的整体策划、设计、制造、工程施工及运营能力。文化科技产业是公司未来发展方向。公司主营业务：高科技主题公园的设计、建造及运营、影视制作、动漫制作、游戏制作、动漫衍生品、自动化技术等。
深圳远望在高科技游乐行业有十多年从业历史，先后为美国、加拿大、东南亚等国家和地区生产现代化的高科技游乐产品，广泛接触和参与了国外大型主题公园项目的开发和建设，掌握了大型游乐主题公园的核心技术，积累了大量的实战经验和资源。所开发的项目都为世界顶尖，并拥有自主知识产权，是具有当今世界最前端高科技游乐产品研发和生产能力的现代化公司。
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