深圳招聘

职位描述：
1、全面负责招聘工作，筛选简历，面试通知、面试安排、初试；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、薪资核算、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、负责公司活动、员工福利、考勤、五险一金的办理；
9、完成公司日常行政事务及领导交办的其他工作。

任职资格：
1、3年以上工作经验，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、美容行业工作经验,熟悉相关劳动法规、有制定完善公司制度经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练操作人事招聘、擅长招聘文书写作、发布，应品人员筛选面试和测评；
5、熟悉HR六大模块；
6、招人准、擅长人事管理。 举报 分享

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