深圳招聘

职位描述：
任职资格
1、人力资源或相关专业专科以上学历， 2年以上招聘经验，IT互联网行业经验优先
2、有互联网招聘营销思路，能够有效策划招聘活动与拓展渠道项目工作
3、有业务思维，能够清楚分析并抓准岗位需求
4、有新员工辅导与管理、员工沟通与关怀、企业文化相在工作优先
5、具有高度的执行力与团队协作精神,有创新意识，思维开阔

岗位职责
1、根据业务需求，落实招聘，及时完成招聘任务
2、独立完成日常岗位分析、需求对接、邀约、面试、谈offer、入职跟进、新员工试用期的辅导跟进
3、善于人才甄选、招聘测试、面试、筛选的过程把控，有自己的人才储备与选拔方法
4、善于人际交往，与用人部门保持良好的沟通
5、深入了解业务，帮忙业务部门分析人员情况，梳理岗位职责 举报 分享

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