深圳招聘

职位描述：
1、 男女不限，年龄22-28岁，大专以上学历。
2、 性格开朗，沟通能力强，掌握一定的沟通技巧。
3、 从事过销售一年以上工作经验，有安防行业从业经验者优先。
4、 薪资为底薪+提成模式，试用期提成点为3个点，转正之后6个点。综合工资6K—5W
5、 员工入职后需办理相关银行工资卡，工资由银行代发，绝不拖欠员工工资。
6、 公司拥有完整的培训体系，新员将接受为期一个月的全方面培训。
7、 在职期间，如果表现突出，将晋升为大客户经理。服务公司一年以上，将有资格参与国内市场部大区经理的内部招聘。
8、 公司将定期组织各种户外活动，并提供相关福利支持。
9、 公司放假时间为国家法定假日。
备注：公司可提供住宿。 举报 分享

    深圳万侨鸿科技有限公司总部位于深圳市宝安区,是中国安防行业优质名牌企业,深圳市政府认定的***高新技术企业。专注从事非接触式ic卡应用系统的研发、设计、生产和销售为一体的生产商,产品包括:考勤系统,门禁智能系统,一卡通智能系统,停车场智能系统,三辊闸,出入口控制等。
    公司的销售和售后服务网络覆盖全国100%的直辖市、省会城市和地级市,并辐射到美国、西班牙、沙特、印尼、南非、马来西亚、印度、新加坡、韩国、越南等十多个国家和地区。
    智能科技引领未来——璀璨人生，从万侨鸿启程。
薪酬福利
一、具有竞争优势的薪酬待遇
1）、工资水平：为员工提供非常有竞争力的岗位工资，在行业内处于中上水平。
2）、奖金激励：实行科学的绩效管理制度，设置了季度奖、年终奖及股权期权等激励形式。
二、优厚的福利待遇
1）、购买保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，团体人身意外险、出国人身意外保险。
2）、各项补贴：根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、餐饮等补助。
3）、享有假期：严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
4）、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费。
5）、户外旅游：公司每年不定期组织两到三次的集体旅游活动，一般每年组织一次深圳市外的集体旅游活动。
6）、优秀员工：每年经公司评选的优秀员工，可在年底迎春晚会上由公司颁发荣誉证书及奖金。
7）、停车福利：为激励公司管理人员，凡公司经理级及以上管理人员，公司给予免费办理停车卡的福利。
今天,您因加入我们而自豪，明天,我们将因有您而骄傲!