深圳招聘

职位描述：
1、协助人力资源经理开展招聘工作，办理员工录用手续；
2、办理员工劳动合同签订、续签手续，并维护劳动合同台账；
3、负责员工入职、转正、调岗、离职手续的办理；
4、办理员工的社会保险及工伤手续、调整、缴报事宜手续；
5、负责建立并维护员工信息档案，完善公司各项人事数据资料；
6、协助人力资源经理组织实施新员工入职培训，及时维护更新培训资料档案；
7、完成人力资源经理交办的其他工作；
任职资格：
1、年龄：30岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上
4、专业：人力资源管理或相关管理类专业；
5、资历要求： 三年以上实体工厂人事行政工作经验；
6、知识和工作能力要求：
1）熟悉国家相关的政策、法律、法规，社保法律，法规和相关政策；
2）具备良好抗压能力，有亲和力，工作责任心强；
3）熟悉常用办公软件的操作，包括Word, Excel和PPT等；
7、有验厂经理优先，粤语优先。 举报 分享

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公司主要生产高质量的0-14岁婴童用品、婴儿玩具，如公仔，婴儿床地垫，微型帐篷等，婴童车床等产品。主要客户有迪士尼，沃尔玛，GRACO，SEARS，公司拥有衣车、流水装配线、注塑机等生产设备.产品100%出口欧美等国家。公司拥有一批理念良好的管理人员和经验丰富的专业生产、技术人员，并具拥有优质的企业团队，不断提高管理水平和产品质量，为满足顾客的要求提供坚实的保障。