深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、负责值班考勤，考勤报表统计及上交上级所需的各类报表；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、形象好，五官端正，年龄在18-35岁；
2、中专及以上学历，不限专业
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

薪资待遇.

1、优厚的薪金：月收入4700+五险一金+包住
2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
4、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
上班时间：
周一至周五上午08：25-11：30，下午13：00-17：30上班 举报 分享

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尊重人才： 我们倡导人性化管理，坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，为人才的成长与竞争提供一个良性的发展平台。因为企业的成功，都来自于每一位员工的努力，我们追求理想，实现梦想，我们尊重知识，创造价值，我们相信，只有尊重人才，才能激发个人的最大潜力，从而为企业创造价值。
重视人才：我们通过“公平、公正、公开”的选拔用人机制，科学的人才培养方法、有效的激励机制、优越的发展平台、完善的个人发展与培训机会、广阔的事业发展空间广纳良才，我们知人善用，信赏必罚，给予一方舞台，让你尽情施展才华。