深圳招聘

职位描述：
任职资格:
具体要求：
1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历；
2、具有3年以上绩效管理工作经验;
3、熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法；
4、具备良好的文字功底，有绩效管理制度及流程编写能力；
5、较高的计算机操作能力及数据分析处理能力，能熟练操作e-HR系统；
6、工作认真、细致，具有高度的工作责任心、执行力、沟通协调能力及推动力。

岗位职责:
1、协助上级主管制定与完善公司绩效管理制度、流程及工具表单，并督导相关人员执行；
2、负责各部门及各岗位的绩效目标的沟通、辅导、并收集整理汇总与反馈；
3、负责定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门负责人反馈绩效考核工作进展情况；
4、负责汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
5、负责绩效考核的过程跟踪、反馈等工作；
6、负责绩效考核结果的纵向与横向沟通反馈、员工申诉处理；
7、负责E-HR的日常运营工作，对各项人事报表负责；
8、负责公司、部门及员工个人的年度、半年度绩效考评工作的组织、实施与结果反馈工作
9、负责年度评优工作的开展工作；
10、完成上级交办的其它临时性工作。 举报 分享

深圳市江波龙电子有限公司(longsys）成立于1999年，总部位于深圳，在北京、上海、香港、台北、美国、泰国等地设有分公司或办事处。主要从事消费类、嵌入式、无线等存储应用方案设计、创新型技术产品的研发和全球销售。

江波龙结合市场反馈信息，致力于为客户提供创新设计的存储应用产品服务。公司研发设计团队人数超过总人数50%，在产品研发上勇于创新，具备IC固件设计，晶圆封装的基板设计和开发移动客户端APP的能力，我们一直专注于存储周边产品的专业技术创新。

江波龙致力于为个人用户、行业用户、移动互联网、无线家庭提供存储应用产品及服务。

大事记：
2004年 获得深圳市高新技术企业认定证书；
2006年 获得深圳市软件企业认定证书；
2007年 获得国家集成电路设计企业认定证书；
2008年 获得国家高新技术企业证书和ISO9001质量管理体系认证证书；
2011年 被评为广东省软件百强企业；
2012年 获得“深圳市2011年度知识产权优势企业”称号，并获深圳市直通车企业资质；
2013年 获广东省“软件和集成电路设计产业百强培育企业”；
2014年 获国家海关双A企业单位称号；
2015年 获广东省“知识产权优势企业”称号；
2016年 获深圳市“直通车服务企业”称号；
2017年 收购国际知名存储品牌Lexar。

 

福利待遇：
伙食补贴：200元/月；
交通补贴：200元/月；
通讯补贴：100元/月；
奖金：年度奖金、项目奖、专利奖等；
保险及公积金：五险一金及商业意外险；
旅游：每年度至少安排一次全体员工省外游；
体检：每年度安排一次全体员工免费体检；
入户：公司予以办理入户深圳手续。
 

关于假期:
每周5天工作制，按照国家法律规定实施假期制度，享有带薪年假。