深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1 根据公司战略，制定所辖销售对象的销售规划方案；制定销售策略，完成公司销售目标；
2 制定销售政策/薪酬激励/KPI考核机制，激励团队完成销售目标；
3 销售绩效监控；
4 大客户开发&关系管理；
5 客户异动管理；
6 销售数据分析&市场洞察；
7 竞争管理：竞争策略制定&竞争信息收集。

任职资格:

1、10年以上大客户销售经验，有成功案例
2、5年以上销售团队管理经验，善于塑造销售团队狼性文化，有打造高执行力团队的成功经验；
3、卓越的领导力及执行力，年轻有激情，目标导向思维；
4、极强的推动力，敏锐的判断力，快速学习能力；
5、本科及以上学历； 　
6、物流行业经历优先考虑。

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1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、中国港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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