深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专及以上学历，有一年以上人力资源或绩效工作经验；
2、熟悉电脑操作，熟练应用办公软件，特别对EXCEL表格公式可以熟练应用；
3、良好的逻辑思维能力、统计分析能力和沟通、组织协调能力及人际关系协调能力；
4、有较强的原则性和责任心；
6、具备较强的协调性，能够配合上级完成临时任务
岗位职责：
1、协助处理公司绩效管理体系具体工作流程的制订；
2、协助建立和完善员工绩效考核指标库，定期收集员工的绩效考核指标；
3、协助实施绩效考核工作和考核结果的反馈处理工作，并对考核数据进行统计分析；
4、协助完成绩效访谈工作，并整理和保存相关的访谈记录；
5、完成各类薪酬数据的统计和整理，及时、准确编制薪酬方面的统计报表；
6、其他上级安排的其他人资工作。

公司薪酬福利：
1、薪酬结构由“底薪+绩效奖金+其他福利”组成，能够凭借自身的工作能力体现多劳多得的薪酬待遇；
2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、按国家规定购买五险； 公司提供住宿和餐补；
4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；公司为员工提供各种培训机会，包括企业内部培训与外部学习；
5、节假日礼品；
6、公司每年举办一次大型的联欢晚会和公司集体旅行活动；
7、公司每年有固定的部门经费，部门活动丰富；
我们有足够强大的平台，只要你愿意学习，愿意与公司共同发展一定不负所望！ 举报 分享

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越航物流专心专注，精准聚焦细分领域市场，建立全球速递、空海专线、电商物流、电商仓储四大物流项目事业部，拥有多项自主品牌物流渠道；主营业务包括：国际速递、空运专线、海派专线、电商小包、港车运输、报关退税、货运保险等现代化物流综合服务，专业提供亚马逊FBA头程运输、跨境电商平台集货仓物流、保税仓物流、海外仓增值服务、个性化产品出口等一站式物流解决方案。越航物流以追求卓越的信息技术和优质的客户体验为己任，提供行业特性和客户个性化需求，协助客户改善物流体系，达到提高效率、降低成本的目标！
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