深圳招聘

职位描述：
1、全面负责人力资源部门整体战略规划，并监督人力资源制度的执行；
2、按照集团总体发展战略，协助总经理制定人才发展规划，实施日常运作及管理；
3、建立畅通的沟通渠道和，根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
4、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
5、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
7、负责公司的企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化；
8、及时处理公司人事行政管理中的重大人力资源问题；
9、完善公司行政管理系统及各项行政制度，提供各项行政后勤支持；
10、代表公司与政府部门和有关社会团体、机构联络；
11、有大型金融企业工作经验者优先。
任职资格:

1、十年以上HR从业经验，擅长各模块统筹管理
2、上市公司/知名大型民营企业总部HRD工作经验、知名的金融机构总部经验优先；
4、具备招聘金融高层次管理团队的能力和资源优先；
3、具备全局眼光、规划能力、能胜任实施和完善薪酬体系及高管层薪酬方案和绩效考核； 举报 分享

        深圳粤商资产管理集团有限公司（简称粤商集团）成立于2013年，注册资本3亿元。总部位于深圳中心区CBD，依托深圳地跨粤港澳的总部区位优势，以及前海自贸区创新的金融政策，加上自身的专业团队服务水平，全力打造创新的资产管理跨越全球市场的溢价通道。专注资产并购、重组，是领先行业的大型综合性资产管理机构。

       粤商集团自成立以来，紧抓市场机遇，顺应国家产业转型升级的大环境，搭载总理“双创”深入改革的中国经济“新引擎”，已成功完成多例并购重组交易，目前公司参股和控股上市公司近10家，并已在数据技术、资产管理、项目投资、基金管理、互联网金融等多个领域完成了战略布局，累计完成投资管理资产规模已达200亿元。

       公司兼承“敢为人先、开放兼容”的新粤商精神，立足自身企业发展的同时，凝聚了世界顶尖金融专业人才团队，并融合各类战略资源，已迅速展开跨境战略布局。重点投资跨境地产、国际能矿资源、保险、汽车金融、物联网、文化产业等领域，致力打造全球（Fin-Tech）金融+的合作平台。
 
        同时，以人为本，集团背负企业责任，通过布局创业创新来促进社会纵向流动，为普通人开辟一条普惠创业新通道：在一个开放而有规则的社会和市场里，无论你来自哪里，背景如何，每个人都有可能通过自身的努力拓展自己的人生，获取更好的生活。
 
        粤商集团以“大众创业，万众创新”实现普惠创业，为实现中国梦做出自身企业的贡献。