深圳招聘

职位描述：
职位描述：

    1、根据公司战略布局和业务发展需要，完成业务团队人员的招聘；

    2、人力资源运营性工作的策划和落地，能完成制度、流程的设计搭建；

    3、执行并完善员工公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估与福利制度；

    4、员工人事信息管理、员工档案管理、考勤管理。

     

    任职要求：
    1、扎实的人力资源实务功底；
    2、良好的沟通协调能力；
    3、熟悉国家劳动法律法规；
    4、扎实的英文读写能力。 举报 分享

crazybaby.com

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