行政人事专员
深圳市康普斯节能科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电气/电力/水利 环保
职位信息
- 发布日期:2017-04-17
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排、主持早会等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
19、其他突发事件的处理。
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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排、主持早会等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
19、其他突发事件的处理。
职能类别: 人事专员
公司介绍
深圳市康普斯节能科技股份有限公司成立于2006年,并于2016年11月在全国中小企业股份转让系统挂牌上市(股票代码839578)。2012年公司通过国家发改委节能服务公司备案,成为华南地区具有较高知名度的专注于空压机系统EMC(合同能源管理服务)节能服务的国家高新技术企业,2014年、2015年、2016由(工信部指导)中国工业节能和清洁生产协会评定为《全国节能服务公司百强企业》,分别位列第66名、第9名、第5名(2016年的电子信息行业第1名)。由公司实施的空压机系统节能项目于2014年、2015年、2016年连续3年被广东省节能协会评定《广东省年度优秀节能改造项目》。公司业务已遍布广东、广西、湖南、江西、山东、贵州等10多个省和纺织、钢铁、线路板、水泥、玻璃、电子等各行业。现已累计为客户节省电费数亿元,节约标准煤数十万吨,减小二氧化碳排放量数百万吨。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市宝安区松岗汽车站5楼505