深圳招聘

职位描述：
要求：
1、不限经验，18-38周岁（应届毕业生亦可），男女不限；
2、对新媒体业务、广告业务感兴趣；
3、较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神；
4、性格乐观开朗，乐于从事销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强；
5、互联网、B2B、广告等行业销售岗从业经验者优先。

职责：
1）开发广告客户；
2）通过沟通了解、挖掘客户的需求，拜访目标客户，促成合作；
3）持续维护新、老客户关系，促成老客户的多次合作，完成个人销售目标；
4）熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识，为客户提供有价值的解决方案；
5）掌据岗位工作的业务流程，善于观察、乐于学习，不断提高个人的综合能力；
公司福利待遇：
1、工作时间：六天八小时工作制
2、社会保险：享受标准社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金
3、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工婚、产假外，每年另有7-18天带薪年假
4、绩效奖金：依据各岗位考核方式，以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金
5、公司活动：公司每月定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台（如：拓展活动、小型体育比赛、外出旅游等）
6、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝；在三八妇女节员工发放礼品；正式员工结婚、生育时，公司会赠送礼品等。
公司培训：
（1）新员工培训：制订有二个月详细的培训计划，帮助员工适应岗位，并安排资深员工做为新员工工作指导人。
（2）公司会定期的举办各种类型的系统培训活动，以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。
晋升机会：
公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。
针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求的人才。
晋升基本顺序：
助理 →代表 →工程师→主管 →经理 →副总监 →总监

工作地址
总部：深圳市福田区华强北路深纺大厦B座2002-2004室
分部：深圳市宝安区创业一路洪福雅苑5栋1301室 举报 分享

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