深圳招聘

职位描述：
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职位描述：

岗位职责：
1. 负责招聘工作，包括渠道维护开发、需求沟通、信息发布、面试安排等；
2. 负责日常培训工作安排；
3. 协助进行公司绩效管理、薪资核算及体系建设；
4. 协助上级进行企业文化建设，开展员工关怀活动；
5. 协助上级建设招聘、培训、绩效等人力资源制度。

岗位要求：
1. 本科或以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或其他相关专业；
2. 四年或以上互联网行业人力资源工作经验；
3. 熟悉国家劳动法规和相关用工制度，熟悉互联网，金融类企业人力资源及运营系统运作；
4. 做事积极主动、善于思考，具有亲和力；
5. 有一定的文字功底。 举报 分享

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