深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人事行政工作，完善公司的各项人事行政管理制度，并进行监督和实施；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调各部门工作；
3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
5、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
6、负责统筹管理员工五险一金工作；
7、负责公司人事、行政的日常事务管理工作。

任职要求：
1、3年以上人事行政管理经验，专业不限；
2、熟悉人力资源各模块管理，尤其精通招聘、培训、绩效，熟悉国家劳动法律法规；
3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验，熟悉行政工作流程；
4、高度的责任感和敬业精神，协调能力强；
5、思维严谨、敏捷，办事雷厉风行；
6、良好的服务意识及工作态度。 举报 分享

深圳雷曼创立于2014年，是一家专业从事大宗商品铬矿，锰矿，农产品的贸易公司。公司位于深圳地王大厦。
    自公司成立以来，坚持“以人为本、以客为盟，以德为魂”的经营理念，秉承“取势、借力、通天下”的核心使命，在进口贸易行业中稳扎稳打，稳健经营。
    深圳雷曼致力构建大宗商品线上线下采购平台，为中国大宗商品市场客户提供安全高效、专业规范的采购服务。
    公司目前正在招兵买马，欢迎广大有志之士的加入！
公司福利：
1、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日。
2、职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。
3、旅游：每年公司组织全体员工旅游。
4、绿色办公 带薪国假 企业提供带薪培训 无需外出