深圳招聘

主要工作内容:
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理（如外联部、秘书部）；
4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
7、完成其他临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆公关、行政管理、企业管理、经济等相关专业本科以上学历，硕士优先。
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆35岁以下，5 年以上相关行业企业行政管理工作经验，1 年以上同等职位工作经验。
技能技巧:
◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆良好的中英文口语、阅读和写作能力；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察
力；
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公
关能力。

注：女性优先，年薪20万至30万

鸿海企业控股有限公司成立于1992年，是专业多元化现代企业集团，在多年制造业基础上，致力于为企业提供各种工业、物流及商业设施，以及完善的投资、生产、商务、政务及生活配套服务。
鸿海置地以筑就炫彩生活为使命，以客户的终极价值为核心。在房地产开发、产业地产开发、金融三大板块的业务战略指引下，集团下设地产开发、产业地产投资、产业园区运营、物业服务、供应链管理、制造贸易等十多家子公司。先后在深圳、东莞、上海、杭州等城市和区域设立分公司和开发项目，其中上海鸿海物流园区、科技园区等多个优质项目，受到客户的一致好评。集团目前在多元结构中跨越式发展，坚持品牌开发、规模拓展，取得了丰硕业绩，成功塑造了“鸿海控股”品牌形象。
鸿海控股坚持走规范化管理道路，注重可持续发展，通过建立科学的集团化管控模式和规范化流程管理体系，以推进企业持续变革，逐步形成了具有鸿海控股特色的经营管理与发展模式。同时，集团坚持打造“学习型、研究型、事业型、责任型”企业，坚持以“管理是基础、人才是根本、文化是灵魂”的立企之本，建立战略人力资源管理体系和科学的激励机制，努力塑造优秀的企业文化，吸引了大批精英人才加盟。目前已拥有年轻化、专业化、高素质的人才队伍，开发管理的物业面积达60万平方米以上，拥有近30万平方米的土地储备。
“思正道，大道而为之”。在经济全球化的背景下，鸿海控股胸怀“百年地产、区域先锋”的长远目标，充分依托珠三角、稳步推进长三角，积极实施全国发展战略。