深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组内人员的日常工作协调与安排
2、组内人员的绩效考评制定
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的***人群招聘需求；
3、负责用人单位与求职者之间的相互协调关系；
4、主动BD潜在客户的***需求，日常客情维护；
5、良好的对接并完成项目执行任务；
6、做好与客户代表及市场人员的协调工作。


任职要求：
1、大专以上学历，热爱互联网行业；
2、普通话标准，至少两年以上招聘经验，一年以上管理经验；
3、有人力资源行业经验的优先考虑；
4、男女不限，具备良好的沟通协调、团队协作能力，认真细心及抗压能力强。 举报 分享

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。