深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、六年以上人力资源工作经验，三年以上管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

关于我们
深圳妙乐乐电子商务有限公司成立于2008年，注册资金1500万元。八年来，妙乐乐为0-6岁育婴家庭提供专业的睡眠产品购物平台，开辟包含床品、内衣、防尿、洗浴、护理五大系列的婴幼儿睡眠全类产品。自主研发多项睡袋创新设计，已拥有3项国家专利睡袋设计，旗下品牌“米乐鱼”专注研发婴幼儿睡眠类产品，推广科学的睡眠解决方案，开启国内婴幼儿睡袋新思路。

我们一直在努力，只为给宝宝们一个更科学舒适的睡眠环境。

品牌定位
面向中高端婴幼消费市场，独立设计自有产品，产品风格更具个性，缤纷，童趣，并融入图形早教概念。自主研发新型睡袋专利功能，精准定位母婴家居纺织品市场，把科学睡眠的概念传播给更多的家庭。

我们的成长
2008年 “米乐鱼”品牌成立，引进欧洲先进睡眠产品设计理念
2009年 研究婴幼儿睡眠问题的解决方案，开拓国内婴幼儿睡袋市场
2010年 开创研发睡袋专利设计新思路，树立行业标杆
2011年 分腿睡袋帮助数万育婴家庭，提高婴幼儿睡眠质量
2012年 成功自主研发，申请3项国家专利睡袋设计
2013年 入驻TMALL，行业内睡袋销量排名靠前
2014年 创新设计“腋下透气孔”助排汗睡袋，通过专利申请
2015年 将早教概念融入产品花色设计，关注婴幼儿视觉开发
2016年 品牌视觉全新设计，注入斑斓缤纷的童话元素

品牌旗舰店
天猫旗舰店：http://mileyu.tmall.com
京东旗舰店：http://misslele.jd.com

深圳妙乐乐电子商务有限公司
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