深圳招聘

职位描述：
能力要求：
理人：（1）沟通能力：倾听与组织讯息，给予明确的信息，获得正确的信息 （2）督导能力：训练教导与授权，评估部属与绩效，行为规范与咨商
管事：（1）行政能力：时间管理与排序，目标与标准设定，计划与安排能力 （2）认知能力：问题确认与解决，清晰思考与分析，决断与风险评估

岗位要求：
（1）不断地激励自己的销售团队，把销售经验和专业销售技巧传授给团队销售员
（2）共同分析攻克客户，角色情景模拟训练，通过实践与训练，辅导销售员更有效的销售公司产品。
（3）督促销售员实现各自销售目标和团队销售目标，从而完成公司销售指标，帮助每个员工确认他们认可的销售指标，学习分配销售指标的科学原理。

联系人： 罗小姐 13570867727 ，欢迎您的加入！ 举报 分享

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