深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、在总经理的领导下，全面负责劳动人事管理工作；
2、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；
3、负责公司的整体企业文化建设，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责员工关系、企业文化建设，提升员工对企业的认同感、归属感；
4、设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作；
5、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
6、熟悉互联网行业的运营管理模式,了解互联网人才的现状,具有互联网技术人员的有效渠道。
 职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、5年以上互联网企业相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验，参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；
3、精通国家相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
4、互联网背景，具组织架构梳理规划能力，适应快数发展企业要求；
5、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力； 举报 分享

2014年5月上海连享商务咨询有限公司成立，由张晓高先生出任CEO ；
2014年8月Coffee Box 自有品牌创立；
2016年4月Coffee Box宣布完成B轮融资5000万人民币，由上市公司华策影视领投；
2018年3月「连咖啡 Coffee Box」宣布完成1.58亿元B+轮融资，由启明创投领投，高榕资本跟投；
此前，连咖啡已经完成4轮融资，投资方包括包括钟鼎投资、星创投（由李静发起，那英、蒋雯丽、梁静、戴军等人共同参与）以及华策影视等。
目前，成立三年有余的连咖啡已经在北上广深等地拥有近200家门店及站点。
连咖啡始终秉承着“传情达意，无处不在”的理念，致力于打造互联网咖啡优质品牌。2018年底，连咖啡目标扩展至500家线下门店。