深圳招聘

职位描述：
工作职责：岗位职责： 1. 主要构建公司员工培训与开发管理体系； 2. 构建公司讲师库与课程库，建立公司培训与开发资料库； 3. 负责搭建公司培训管理制度，促进培训与开发工作高效开展与落地； 4. 负责制定培训与开发各项计划，并开展培训与开发的组织、跟踪、评估与改进相关工作； 5. 对接外部供应商，引进适合公司的高品质外部培训课程与讲师；
任职资格：任职要求： 1. 本科以上学历，培训相关经验6年以上； 2. 具有培训部/企业大学/领导力学院相关培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验； 3. 思维开放，个性开朗，具有创新、创业精神； 4. 热爱管理教育与培训事业，对新技术下的人才培养和组织发展充满兴趣。 举报 分享

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