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人力资源主管

深圳市升昊科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2017-07-04
  • 工作地点:深圳-坪山新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;

2、熟悉员工入职、离职、社会保险;

3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;

6、具备良好的学习能力。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

深圳市升昊科技医疗器械有限公司创始于2012年11月,公司总部设在深圳市国家生物医药创新产业园,在德国柏林设有研发分中心。公司坚持以创新研发为核心竞争力,紧贴临床需求,打造融合医学、机模电子、材料结构等学科前沿先进技术研发平台,专注研发生产应用于心血管介入科、肿瘤介入科、神经介入科、麻醉科及ICU的动脉止血器械,公司的愿景是不断领先定义止血器械质量和效率的新标准,成为止血领域创新先锋。经过不断的资源整合,公司目前的整体研发体系和营销服务网络已具备服务全球医疗机构能力。
我们的产品:
公司已成功研制出具有广阔市场的GOLDFINGER股动脉电子止血器、AIRPOWER自气源式桡动脉止血器,BRAVO肱动脉止血器,CLOTAID壳聚糖止血贴、RISING BAND气囊式桡动脉止血器等系列产品。该系列产品可有效缩短止血时间,降低临床并发症发生率,提升临床工作效率,减少医护人员的工作量,降低出错概率,改善病人的舒适体验。由于贴合临床需求,深得国内外医生的认可和推广使用。国内三甲医院陆续使用升昊产品替代传统止血方式,国际销售网络更拓展到欧洲,亚洲,中东,非洲,中美、南美等地区,共计超过60个国家。
我们的创新:
至2016年升昊系列止血产品共获得3项发明专利和3项PCT国际专利优先权,并在启动了德国、美国、日本、印度、巴西、俄罗斯的国家专利申请。其中GOLDFINGER股动脉电子压迫止血器凭借“世界***”的优势多次在产品设计大赛中斩获殊荣。
我们的使命:
经过多年的努力和积累,升昊科技在动脉止血领域已成为技术领先,产品齐全的专业供应商。秉承着对创新的不懈追求,升昊科技将持不断地开发出设计新颖,质量精良的医疗产品。
止血领域创新先锋,让医疗科技更亲近生命,让医疗科技之光温暖地球每个角落。
公司网址:************************

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