深圳招聘

职位描述：

最低保障：2600/2800/3300+600

家家顺控股集团珠海家家顺冠军团队期待你的加入！

行业内唯一一个敢书面承诺不吃差价的中介公司只有家家顺！
（一）、无敌的薪酬模式
1、高底薪：经纪人入职底薪2600-3300；
2、高分成：提成（50%）开单40000，主单人就有提成约20000元；
3. “真服务”绩效奖（600元基数/月）
举例说明，100万的房子收4万，家家顺提成16000元，其他行家基本在9000-12000区间、一句话：产出同样的业绩，在家家顺绝对比同行拿得多。
（二）、畅通无阻的晋升道路
公司2015年最新规定，晋升店长的无需组队，底薪4500，公司店长全部内部晋升，半年做店长的同事比比皆是。
选择家家顺，选择不一样的公司！！！

1.我们注重新人的培训和发展。我们有专业的讲师团队和便捷的在线培训学习系统。我们培训的方式多种多样，不仅有理论知识培训，更有实操模拟等一系列的专业培训，平时工作也是以老带新及一对一指导促进员工能力提升。我们的思路就是只要你肯学，定会让你从零基础的行业新人发展成行业的销售精英！
2.家家顺08年在深圳创立，创立之时才60多家门店400多人，发展至今已成为拥有800多家门店10000多人的具有行业影响力品牌中介公司。相邻城市中山有70多家门店，江门有30多家门店，2012年珠海就2家门店，2013年开始拓展到11家门店，2015年将是我们的起航之年，我们将进入一个快速发展期，3-5内家家顺珠海门店将达到100-150家，将引领珠海行业发展。在这样一个高速发展的公司里面，你将获得同行无法比拟的发展机会！
3.多种选择机会，多种赚钱机会：家家顺是一个以二手业务为主，并大力发展一手项目代理的公司。加入公司后，公司平台所有资源为你所用（所有盘源共享，每个人都有查看），你可以根据自身情况自由选择专业做租赁、二手房买卖和一手业务。业务发展方向也可以更换，说直白一点，一手市场好的时候可以选择做一手，二手市场好的时候也可以回来做二手，不用死守一个业务方向。
4.家家顺行业口碑福利好，提成高，秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，不管是租单、二手房售单以及一手房成交基本都有现金奖，最高的各种提成加起来超过50%，开单越多，赚钱越多。

5、更多员工福利：五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

岗位职责：

1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5.每日完成规定的量化指标；

6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

推荐面试地址：珠海市香洲区创业路152号17小学对面家家顺（附近公交巴士站有葵竹苑，珠海一中，旺角百货，公交线有16.17.26.35.55.33.992.999.99.23）

欢迎来电咨询
18229879851

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！