深圳招聘

职位描述：
行政人事总监

一、工作职责
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
  3组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
   
 4、塑造、维护、推广和传播企业文化，负责公司大型活动的策划、实施和重点项目的申报；
 
 5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
   
  6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
 
   7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
 
  8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确 保公司人力资源的合理使用；
9、计划和审核人力资源管理和行政成本；
 
   10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11、负责公司安全生产管理及落实安全生产责任制；
   
   12、负责与政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
 13、完成总经理临时交办的各项工作任务。

二、任职条件
1、***，35-40周岁；
2、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
　　3、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验；
　　4、了解国家有关的法律法规政策；
　　5、具备专业的人力资源、行政管理知识，具备良好的团队管理能力;
　　6、优秀的领导能力，组织协调能力；
　　7、具备优秀的外联及公关能力。 举报 分享

   “深发”红木家具，生产基地位于深圳观澜，公司集设计开发、生产、销售于一体的大型家具生产企业，公司自1980年创办以来，已有30多年的历史，是中国最早的红木家具制造企业之一，也是中国红木家具界知名企业。2011年“深发”牌红木家具被评定为“广东省名牌产品”，2014年被国家工商总局认定为“中国***”,现为“深圳老字号”企业。
   公司自创办以来本着“以人为本，以质量求生存、以顾客为上帝”的宗旨，和“科学管理、持续改进，塑造精品”的质量方针，继承和发扬了中国红木家具千年文化古韵，深受顾客一致好评，公司产品分别于2002年2012年获得中国林业科学院、国家家具检测中心先行保真。
   多年来公司秉承“追求卓越，永不停步”的企业精神，将中国传统红木家具制作与现代工艺相结合，塑造精品、打造“深发”红木品牌。至今公司已获得30多项专利，在国际性的大型展会中多次荣获金奖， 2012年12月，公司产品继中国林业科学院产品材质保真后，由国家家具质量检测中心保真，拉开了“深发”红木全国保真销售的序幕。2011年11月，公司全资投资的中国首部大型红木文化电视纪录片《盛世红木》开机拍摄，并于2013年12月在中央电视台科教频道播出。
    如今，深发红木从原单一的家居产品向高端的文化产品转型，在继承和发扬中国传统文化的基础上，2015年5月，公司与北京林业大学合作再度建立企业与高校联盟机制，力求不断创新，打造最具特色的红木文化制造企业，从而使中国的红木家具文化走进千家万户！