深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，年度薪酬报表及月报表的统计分析；
3、负责解答员工关于薪酬问题的咨询，调资报批、系统维护及档案管理；
4、根据各地政策，及时在系统中维护相应的工资异动；
5、独立处理所负责的薪酬相关问题；
6、员工转正、异动手续的办理，社保、公积金业务的办理；
7、每月薪资核算资料收集、确认、审批及离职薪资的核算；
8、政府及其他机构需提供的薪酬资料制作

任职要求：
1、男女不限，本科及以上学历，经济学、统计学、人力资源、金融等相关专业；
2、做事认真负责，性格沉稳，具有良好的沟通能力与协调能力，能耐心解决处理员工疑问；
3、2年以上300人以上公司的薪酬核算经验，熟悉国家以及地方薪酬相关法律法规；
4、数据处理能力强，能熟练应用office办公软件尤其是excel函数相关应用。 举报 分享

深圳科列简介：
    科列技术，2010年3月成立于“中国硅谷”深圳市南山区科技园，2015年新三板成功上市（股票代码：832432）。是一家国 家 级高新技术企业，国内动力锂电池管理系统（BMS）研发、销售领域的领军企业,产品市场占有率居行业前列。
    科列专注于电动汽车BMS（电池管理系统）的研发、销售，作为“锂电池主动均衡技术”专家，科列掌握先进的动力电池管理系统核心技术：主动均衡、功能安全、高压安全、SOX算法、标定技术和大数据应用技术等。
    科列已累计向市场供货30万套，市场占有率约12%，居第三方BMS行业前列，近几年稳中求进，不断增长。力争未来5年内，成为全球领先的电动汽车关键零部件供应商！
    科列技术在上海、香港设有产品标定及研发中心。其中上海科列新能源技术有限公司（上海标定中心），2016年12月于上海自贸区成立。已投资9740万元，建成了国际一流水平的电池系统标定中心，主要用于电动汽车BMS的研发和标定。
    标定中心，通过对动力电池系统多环节的标定和验证，使电动汽车实现：系统安全、性能可靠、运行经济。
    21世纪是电动汽车的时代，作为电动汽车关键零部件的供应商，蓬勃发展的科列现面向社会招揽人才，共赢新能源行业的美好未来！
    更多信息，请关注公众号“科列技术”。

福利待遇：
1、薪酬待遇：行业富有竞争力的薪资；
2、社会保险：全额购买六险一金；
3、各项补贴：餐饮补贴、岗位津贴、人才补贴等；
4、工作假期：五天八小时，各项带薪假期及有薪年假；
5、员工奖励：人才推荐奖、创新奖励（单项最多5万元）等；
6、企业文化：部门团建、文体活动、培训活动、春节联欢等；
7、特殊福利：教育培训、良好晋升空间、困难互助基金等；
8、其它福利：定时茶点、节日礼包、健康体检等。