深圳招聘

职位描述：
.岗位职责
  1.负责公司内部的人才招聘工作。
  2.根据公司人力资源规划和需求，制定员工招聘计划。
  3.进行招聘渠道的拓展，维护网络招聘信息的发布和更新。
  4.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及预约面试和选拔工作。
  5.协调，办理员工入职，调任，升职，离职等手续。
  6.负责公司员工劳动合同的签订，社保办理和日常管理等工作。
  7.兼顾前台文员收发件，出入货及领导临时安排的工作。
.任职要求
  1.人力资源，文秘，心理学，行政管理等相关专业，大专以上学历。
  2.一年以上招聘相关工作经验，善于开发和使用各种招聘渠道。
  3.熟练使用办公软件。
  4.有良好的文字和语言表达能力，熟悉招聘流程。
  5.有良好的职业操守和团队合作意识。 举报 分享

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