深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、参与公司战略制定，设计人力资源规划方案，制定人力资源部年度经营计划；
2、优化业务流程，完善人力资源制度；
3、人力资源部组织优化，人力调整，人员培训及部门内部事务管理；
4、组织规划与目标管理；
5、建立并完善人力资源管理体系；
 6、优化业务流程，人事制度完善与监督；
7、推进企业文化及雇主品牌建设；
8、安全管理、行政管理，后勤保障管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或行政管理专业；
2、10年以上人力资源、行政管理工作经验，有2年以上大型制造业企业人力资源总监或者人事行政负责人经验，具有上市企业同职工作经验优先；
3、具备较强的统筹、策划、沟通协调能力；
4、具有出色的团队管理能力、有良好的语言表达能力和培训能力；
5、为人正直、诚实，具体较强的责任心和创造力；
6、能够快速反应，迅速执行，承受一定的工作压力。 举报 分享

    深圳市超频三科技股份有限公司创建于2005年，主营业务为电子产品新型散热器件的研发、生产和销售，在全球范围内为客户提供新型系统化散热解决方案，致力于成为具备国际竞争力的电子产品散热解决方案及应用领域的领导品牌。公司产品已广泛应用于LED照明、消费电子两大领域，并逐渐向5G移动设备及通讯基站散热、智慧城市项目建设、新能源汽车热管理等领域拓展延伸。2017年5月，公司首次公开发行股票并在创业板成功上市（股票代码：300647）。
    公司坚持核心技术自主研发，设立工业设计中心、热传实验室、光电实验室、品控中心四大研发体系。截至2019年12月，公司已获得授权专利 459 项，荣获国家知识产权局颁发的“中国专利优秀奖”、广东省人民政府颁发的“广东专利奖”、“广东省科学技术奖励三等奖”、深圳市人民政府颁发的“深圳市专利奖”、“深圳市科学进步奖一等奖”等。
    公司总部位于深圳龙岗天安数码城，在惠州拥有建筑面积达12万平方米的生产基地。2018年，在白俄罗斯投建的中白工业园生产基地全面投产运营。未来，超频三将以更稳健的步伐向着成为“世界一流的工业设计及制造企业”愿景迈进。