深圳招聘

职位描述：
任职资格：

1.大专学历以上，人力资源或行政管理相关专业;

2.人力资源相关工作经验2年以上，有过银行、保险、贸易公司招聘、人事工作经验一年以上；

3..熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规;

4..熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、HR及常用网路传输软件）有较强的沟通协调能力，办事沉稳、细致；

5.亲和力、责任心强、保密性强、重团队合作、有耐心、工作原则性强，认同企业文化,具有团队精神；

岗位职责：

1.完成每月的招聘计划;

2.负责简历筛选,完成初步面试,安排复试;

3.办理入职手续,组织新员工培训企业文化、公司制度;

4.统计每月考勤,负责人事档案管理；

5.发布公文通知；负责收集部门绩效考评表,活动组织策划等；

6.离职手续办理，离职面谈；

7.完成领导安排的其他事宜；


福利待遇：

1.公司为员工提供高档小区住宿；

2.定期为员工进行专业知识、销售技巧、管理技巧、谈判技巧等培训

3、月平均工资5000-12000以上=无责任底薪+高额业绩提成+额外奖励（200元-5000元）+各种员工福利（Iphone6、Ipad、现金、旅游等）；

4、上班时间5天8小时，周末双休法定及特殊节日放假。

5、公司福利待遇较好，员工发展空间大。 举报 分享

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