深圳招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略

2、制定公司行政管理的方针、政策和制度；

3、全面统筹规划行政管理并监督实施；

4、办公室日常管理，及时处理公司管理过程中的突发或重大事件

5、负责公司的整体企业文化建设，政府及第三方高层接待事宜

任职资格


1、30-45岁，行政管理或相关专业本科及以上学历，有拟上市公司行政或人力资源管理工作经验


2、八年以上行政及人力资源管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；

3、对行政管理体系与制度建设有研究，擅长流程再造及行政体系建设

4、良好的职业道德，品行端正，有亲和力、执行力强。具计划和协调能力、组织及公关能力。 举报 分享

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