深圳招聘

职位描述：
任职资格 ： 
1、性别不限，25-35 周岁左右； 
2、全日制本科以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业；有工程、装饰行业工作经验者优先考虑；
3、掌握人力资源管理理念和工具,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划等经验；
4、文字功底扎实，具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识；
5、熟悉国家和广东省人力与社会保障方面各项政策和法规，有实际的劳资争议和仲裁处理经验；
6、工作积极进取，富有团队协作精神、正直诚实、头脑清晰、沟通表达良好；
工作职责：
1、负责公司行政、人事工作的统筹管理；
2、负责制定、完善公司行政、人力资源管理制度并推进执行、监督；
3、根据公司发展计划及人员需求，开展各部门人员招募工作；
4、负责执行及规划员工培训工作，以及公司企业文化宣传工作；
5、负责执行绩效管理及薪酬管理工作；
6、客户关系维护；
7、公司内部日常会议管理、办公室环境管理等行政管理类工作。 举报 分享

        深圳市科信工程技术有限公司、深圳东方普利物料有限公司，分别创立于2003年、2014年,注册资金分别为人民币5000万元和500万元，是国家建筑装饰施工一级和建筑装饰设计甲级企业及具有进出口权和一般纳税人资格单位，为中国国际商会广东商会副会长单位、中国建筑业协会会员单位。企业在建筑装饰行业中，率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系等的国际认证。多年的发展历程，公司在不断改革和创新中实现了产权主体多元化，同时造就了一批高素质的专业管理人才，建造了一批名优工程项目，已经发展成为我国建筑装饰行业和进出口贸易经营的一支生力军。
    人才是公司最宝贵的资源。在以"实现个人价值、体现社会价值"为目标的人才战略指引下,公司将引进人才提高到了战略的高度，并通过实施科学完善的人才培训和储备制度。使这支核心团队始终处于市场竟争的优势位置。目前公司有管理层员工50多人，施工人员800余人，其中高级工程师12人，专业工程师和技术骨干30余人。公司中层以上管理班子中，95%的人员具有本科以上学历，其中包括硕士生。公司不仅有一支精通专业的高级管理人才队伍，还有一支高素质的专业设计团队，更汇聚了一支具多才多艺的能工巧匠施工队伍。
    以科学促进管理，以管理创造效益。科信人紧紧把握住信息时代的脉搏，迎接知识经济的挑战。公司充分利用已建立起的人际关系资源及已取得的行业资质为手段，及时掌控装饰行业发展和全球化趋势的最新动态，有效地运用高新科技成果应用于公司的生产、经营和管理，经济效益不断得到稳步提高。推行科学的、系统的管理方法，这是公司取得成功的关键因素所在。三个管理体系国际认证的一致获得，既是公司管理水平和综合实力的体现，也是科信人追求一流品质的有效保证。
    "科学、诚信、协作、发展"是我们公司的经营理念，"以质量为核心，以诚信为保障",是我们公司的品牌战略。公司成立多年来，承接了深圳市和国内各省市的一批大型装饰工程项目。例如：中信银行青岛分行大厦、中信城市广场(中信银行深圳分行)、深圳市市民中心西区工程.东莞莲花山庄(五星级酒店)、苏州工业园翡翠明珠高级会所、湖南省浏阳人民医院、湖南长沙君逸山水酒店（四星级）、罗湖区体育局、河南省总工会工程等众多项目，同时有部分项目获得了深圳市装饰优质样板工程奖称号。公司连续多年来被工商局评为“重合同、守信用”企业，受到同行业和建设单位的一致好评。
公司福利：
1.每周五天八小时工作制。
2.每位员工交五险一金。
3.有良好的晋升空间。
4.根据公司的管理绩效，每年有年终奖。
5.根据公司管理的需要，公司不定期的举行培训，提升员工素质。
6.每月有各种活动，丰富员工的生活。