深圳招聘

岗位职责：

1、负责Amazon账号运营，上传产品，优化产品页面；

2、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站内外渠道推广引流；努力推进产品排名, 提高销量，根据产品情况调整策略；

3、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

4、完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

5、按时按量完成上司临时安排的工作任务，完成公司规定的销售目标。

任职要求：

1、大专或以上学历，英语四级以上，有较强的英语听说读写能力，英语专业或国际经济与贸易专业优先；

3、熟悉Amazon平台规则，二年以上运营经验；

4、工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心和进取心，并能承受一定的工作压力；

5、有上进心，有激情，喜欢接受挑战，思维灵活，对电子商务外贸有兴趣，有团队精神。

我们提供的福利：

基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇，一年提供1-2次晋升调薪的机会，确保优秀员工获得更多的认可和激励。

多元化奖金：为了让员工共享公司的经营业绩，根据团队的目标完成情况和个人的贡献，发放季度业绩奖金/年终奖金等。

福利体系

1. 社保五险：入职当月购买养老+医疗+工伤+失业+生育五险，保障员工基本福利。

2. 节日福利：中秋节、端午节，公司会准备节日礼品或策划节日活动，感受节日的气息；

3. 结婚礼品：在公司任职期间喜结良缘的员工，公司会送出一份贴心的礼品与祝福；

4. 丰富假期：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等，并享有超长春节假期；

5. 办公室零食：公司提供不间断的零食，并且有不定期的下午茶及聚餐，你只需要为你的体重担心。

6. 员工关怀：公司每季度举办生日庆典会，并送上生日蛋糕和全公司的祝福，留下难忘而美好和回忆。

7. 其他福利：健康体检、季度双人电影、读书基金、圣诞欢庆、下午茶点，吃饭唱K，露营BBQ，泡吧狂欢...简直不要太嗨。

乘车线路

1、附近公交站牌：

华南城西门：322路；977路；398路；高峰95路；881路；B743路；m300路；m311路；m412路；深惠3线。

2、地铁线：

1）乘坐地铁3号龙岗线或5号环中线到布吉站（A出口或东4出口），在布吉地铁站公交站转乘398、322、977、M311路公交到华南城西门下车。

2）乘坐地铁3号龙岗线到大芬地铁站（A出口），在大芬地铁站①转乘977路公交到华南城西门下车，在大芬地铁站②转乘398、322、M300路公交到华南城西门下车。

【公司简介】
       深圳长森贸易有限公司（以下简称长森）成立于2016年1月，是一家充满活力并高速发展的跨境电商品牌企业。
       长森致力于以自主研发和生产技术为核心，做一个让世界认可并尊重的中国品牌，将健康 有趣 高品质的生活理念传播全球。公司主要经营创意品质类的家居用品，目前公司的核心产品是日用创意类陶瓷，产品畅销美国、加拿大、欧洲各地。
       长森坚持品牌战略，通过实质性解决客户生活中的需求创新产品，以产品竞争力为坚固基础，打造自主品牌，提升企业在海外的核心竞争力，目前已成功打造出多个欧美品牌。
  
【发展历程】
       20世纪 90年代，你一定目睹甚至经历过老一辈为中国制造在拼进全力，养家糊口的年代。那个时候，我们已经拥有中国制造的生产实力，工艺技术，人力经验。
       1999年，我们是精品陶瓷幕后的中国制造工厂。我们为国际客户提供服务，生产各式精美的陶瓷产品。
       2016年，我们够胆选择以坚硬的生产实力为支撑，成立通过自主平台将精品陶瓷销往全球市场的90后创业型公司。将我们的产品设计，生产，销售合为一线，开始面向全球消费者。
       2018年成立美国海外服务团队。将多个品牌升级，提供本土化贴近服务，推广全球性品牌理念。

【长森文化】
      使命：让世界重新认识中国陶瓷。
      愿景：现代家居生活理念的思维领跑者：向内在探索，向世界传播。
      价值观：诚信经营、为人正直、艰苦奋斗、承担责任、贡献精神、团队合作、快乐工作、温暖有爱、开拓创新、海纳百川
      核心主张：长森家居希望与消费者一起踏上重新探索中国陶瓷历史文化的旅程，为生活方式和家居新诠释带来新的启发。

【我们的优势】
      1、我们坚持打造精品品牌战略，拥有成熟的品牌打造模式及跨境电商经营体系，构成公司强大的核心竞争力。
      2、我们拥有深耕行业20多年的自有工厂，多年服务于国际客户，拥有超前市场资讯, 精通制造的工艺、生产流程，具备坚固的生产实力。
      3、自主研发产品团队：我们以市场调研数据为基础,以不断提高用户体验为目标,构建流程化的开发线,全面搭建一流人才的产品团队同时,加深企业的竞争门槛。
      4、坚持以人为本的核心理念，致力于打造共同奋斗创造财富并共同分享利益的人才孵化平台。
      5、完善的激励制度，提倡自我管理、自我驱动和自我实现。通过帮助员工自我实现，公司同员工共同成长。
      6、明确完善的晋升途径。我们既有创业公司的年轻与活力，又有完善清淅的晋升途径，并通过培训、分享等帮助员工晋升与发展。
      7、持续学习与培训：公司致力于学习型组织的建设，为员工的未来投资；定期进行公司内部培训及外部培训。
      8、年轻有活力的团队：公司团队基本是90后，年轻、活泼、开放的团队氛围，带领你一起轻松、快乐、愉悦的成长！

【我们的福利】
      薪酬待遇
      基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇，一年提供1-2次晋升调薪的机会，确保优秀员工获得更多的认可和激励。
      多元化奖金：为了让员工共享公司的经营业绩，根据团队的目标完成情况和个人的贡献，发放季度业绩奖金/年终奖金等。
      福利体系
      1.社保五险：员工入职当月，公司为其购买社会保险。
      2.节日福利：中秋节、端午节，公司会准备节日礼品或策划节日活动，感受节日的气息；
      3.结婚礼品：在公司任职期间喜结良缘的员工，公司会送出一份贴心的礼品与祝福；
      4.丰富假期：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等，并享有超长春节假期；
      5.办公室零食：公司提供不间断的零食，并且有不定期的下午茶及聚餐，你只需要为你的体重担心。
      6.员工关怀：公司每季度举办生日庆典会，并送上生日蛋糕和全公司的祝福，留下难忘而美好和回忆。
      7.其他福利：健康体检、季度双人电影、团建活动、聚餐、旅游、读书基金、圣诞欢庆、开门利是等。