深圳招聘

岗位职责

1、 根据公司战略，完成年度人力资源规划，掌握各部门招聘需求，控制人力成本的支出；

2、 根据现有编制及公司发展需求，编制年度招聘计划及预算；

3、 协助部门负责人进行组织架构设计和岗位设置，协助梳理和完善公司的岗位说明书；

4、 梳理招聘管理相关制度、流程，负责招聘体系的建设；

5、 依据年度招聘计划，制定招聘策略，筛选有效招聘渠道；

6、 指导督促地方公司拟定招聘方案以及各项具体活动的开展，保证招聘任务顺利完成；

7、 负责统筹招聘准备、实施（招募、甄选、录用）、评估全过程，实施经理级以上岗位的初试评估、复试的跟进；

任职资格

1、 本科以上学历，人力资源管理及管理类专业；

2、 8年以上相关工作经验，2年以上房地产行业同等职位工作经验。

3、 具有商业地产工作经验者优先考虑。

佳兆业商业管理有限公司，为佳兆业集团旗下全资控股公司，总部位于深圳。自2004年成立以来，佳兆业商业以文化内涵承载商业思想，伴随佳兆业地产快速发展步伐纵深全国。以“佳兆业广场”为核心品牌，专心致力于城市商业综合体发展，践行商业地产理念，立足华南，稳步扩张。
时至今日，佳兆业商业已进入全国五大最具成长力的区域：珠三角、长三角、华中、成渝及环渤海区域，相继在深圳、广州、惠州、沈阳、大连、鞍山、江阴、南充等城市筹建佳兆业广场。同时成立和完善自营星级影院、时尚百货等综合业态，进一步强化精品酒店及高端餐饮规模发展及建设步伐，使购物中心及城市综合体发展实现快速资源整合。
截止至2011年，佳兆业商业共持有运营及在建商业面积逾百万平方米，所到之处无不以闪耀地标著写城市商业传奇，佳兆业商业以城市运营商的创新实力和开拓精神为核心，以商业发展和城市未来的新活力为动力。相信，这是一个城市未来发展与商业繁荣的绝佳组合，其潜力和价值不言而喻。