数据中IDC架构师
深圳市科信通信技术股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2016-11-17
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:500000-1000000/年
- 职位类别:信息技术经理/主管
职位描述
职位描述:
工作内容:
1)、ITC数据中心技术项目负责人,研究数据中心专业技术方向及系统架构,指导技术团队,制定数据中心技术的中长期计划和远景;
2)、能根据不同业务需求(SLA, 部署计划,软件冗余架构等),制定数据中心设施相关的整体架构,技术规格和设计基础 (Basis of Design, BOD);
3)、负责制定并推动ITC数据中心产品的发展规划;
4)、决策ITC数据中心的基础技术架构;
5)、制定ITC数据中心产品的分类规格标准、研发流程规范、技术流程规范。
职位要求:
1)、10年以上ITC数据中心研发设计、数据中心项目运作或管理类工作经验;
2)、熟练掌握国内及国外的数据中心建设标准;
3)、主导或参与过大规模数据中心项目(>5000平米服务器机房面积或不少于2000服务器机柜(<5KVA)或不少于1000服务器机柜(>8kVA)的项目),具有实战经验;
4)、熟悉数据中心园区布局,模块化方式规划设计;
5)、熟悉数据中心相关的建筑结构、平面布局规划设计;能够根据不同的项目特点给出针对性的指导意见;
6)、对以下的领域熟悉不同的架构原理,标准规范要求,系统设计取舍/优缺点,系统选型和深化设计。如应聘者有现场实施指导经验为优:
① 数据中心常用的空调系统,了解自然冷却技术,可以根据不同的场地指导系统的设计;
② 数据中心的中压、低压配电系统;熟悉各种UPS电源技术,了解高压直流技术;
③ 数据中心的中压、低压发电机系统;
④ 数据中心设施自动化控制系统,动力环境监控系统;
⑤ 数据中心的安防监控系统,消防系统,综合布线系统等系统;
7)、对服务器软硬件技术、IDC网络应用等有一定的理解,这包括未来3 – 5 年的技术发展趋势;
8)、熟悉与研究过业界先进的数据中心,对于不同的要素和限制,相互的制约和平衡有个人见解。并能通过系统化的分析引导或上级做出合适的决定和安排;
9)、自动化控制、电气系统、暖通空调、热能与动力工程和建筑环境等相关工程技术类专业,本科或以上学历;
10)、较高的综合素质,很强的责任心,重视流程规范和很强的书写与PPT能力;
11)、良好的团队合作精神,良好的沟通能力,领导能力和对培养人才的热情。
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工作内容:
1)、ITC数据中心技术项目负责人,研究数据中心专业技术方向及系统架构,指导技术团队,制定数据中心技术的中长期计划和远景;
2)、能根据不同业务需求(SLA, 部署计划,软件冗余架构等),制定数据中心设施相关的整体架构,技术规格和设计基础 (Basis of Design, BOD);
3)、负责制定并推动ITC数据中心产品的发展规划;
4)、决策ITC数据中心的基础技术架构;
5)、制定ITC数据中心产品的分类规格标准、研发流程规范、技术流程规范。
职位要求:
1)、10年以上ITC数据中心研发设计、数据中心项目运作或管理类工作经验;
2)、熟练掌握国内及国外的数据中心建设标准;
3)、主导或参与过大规模数据中心项目(>5000平米服务器机房面积或不少于2000服务器机柜(<5KVA)或不少于1000服务器机柜(>8kVA)的项目),具有实战经验;
4)、熟悉数据中心园区布局,模块化方式规划设计;
5)、熟悉数据中心相关的建筑结构、平面布局规划设计;能够根据不同的项目特点给出针对性的指导意见;
6)、对以下的领域熟悉不同的架构原理,标准规范要求,系统设计取舍/优缺点,系统选型和深化设计。如应聘者有现场实施指导经验为优:
① 数据中心常用的空调系统,了解自然冷却技术,可以根据不同的场地指导系统的设计;
② 数据中心的中压、低压配电系统;熟悉各种UPS电源技术,了解高压直流技术;
③ 数据中心的中压、低压发电机系统;
④ 数据中心设施自动化控制系统,动力环境监控系统;
⑤ 数据中心的安防监控系统,消防系统,综合布线系统等系统;
7)、对服务器软硬件技术、IDC网络应用等有一定的理解,这包括未来3 – 5 年的技术发展趋势;
8)、熟悉与研究过业界先进的数据中心,对于不同的要素和限制,相互的制约和平衡有个人见解。并能通过系统化的分析引导或上级做出合适的决定和安排;
9)、自动化控制、电气系统、暖通空调、热能与动力工程和建筑环境等相关工程技术类专业,本科或以上学历;
10)、较高的综合素质,很强的责任心,重视流程规范和很强的书写与PPT能力;
11)、良好的团队合作精神,良好的沟通能力,领导能力和对培养人才的热情。
职能类别: 信息技术经理/主管
公司介绍
深圳市科信通信技术股份有限公司成立于2001年8月28日,2012年认定为***高新技术企业,2016年11月22日正式在A股创业板挂牌上市,证券简称:科信技术,股票代码:300565,目前注册资本20800万元,在职员工近千名。
公司专注于ICT领域,聚焦5G、IoT(物联网)、IDC(数据中心)技术突破,积极开展5G、IoT、IDC领域的基础设施、行业应用的研究及投资布局,在巩固主业内生增长的同时,适时推进产业链延伸、资源互补等具有协同效应的外延式增长。公司的使命是“让连接更自由”,以“客户为根、科技为先;务实拼搏、诚信敏行”的核心价值观为根基,秉承“快速响应、持续创新、成本领先、合作共赢,始终围绕客户需求,提供高质量的产品、服务与解决方案”的经营理念,开放进取、精益求精。
自公司成立以来,一直把技术研发作为战略重心之一,长期保持较高比例的研发投入,聚焦5G、IoT、IDC等领域,形成光通信网络解决方案、通信网络能源解决方案、数据中心解决方案、物联网解决方案四大产品体系。公司于2018年成立科信技术研究院,打造了一支100余人的专业研发团队,聚焦行业趋势,以客户需求为中心,坚持自主研发,掌握核心技术,持续技术创新,构建自主知识产权体系,建立和规范行业标准。截至目前,公司及子公司共拥有专利228项,计算机软件著作权36项。同时,公司作为中国通信标准化协会会员,主导或参与了50项行业标准的起草修订,为推动行业标准制定做出了积极贡献。
公司拥有较为完善的销售渠道和服务网络,覆盖国内运营商、海外运营商、ICT设备商等客户群体。公司在国内设立的省级销售联络处已经覆盖全国32个省市的三大运营商及中国铁塔,已基本建成较为完备的多层次直接营销和技术服务体系,具备电信运营商的分级营销和快速响应能力。在立足于中国市场的同时,公司积极开拓海外市场,目前已与全球知名ICT设备商开展业务合作,并在印度、越南等东南亚地区亦有业务布局,全球一体化营销网络加速成长。
公司福利:
1、5天8小时工作制;
2、依国家规定享受法定节假日;
3、每年都有调薪的机会;
4、享受5-15天的带薪年休假;
5、公司为每位同事购买社会保险及住房公积金,特殊岗位购买意外伤害险;
6、公司提供人才公寓(一房一厅,两房一厅均可申请);
7、享有交通补贴、通讯补贴、成人教育和职称考试助学金等;
8、公司提供物美价廉的就餐服务和免费住宿(4人间宿舍,上床下桌、空调、热水器、电视、WIFI等仅收水电费);
9、公司根据员工个人绩效表现发放绩效奖金和年终奖金;
10、其他福利:如调干入户、节日礼品、年度体检、集体旅游、免费的羽毛球和篮球活动场地等等。
公司专注于ICT领域,聚焦5G、IoT(物联网)、IDC(数据中心)技术突破,积极开展5G、IoT、IDC领域的基础设施、行业应用的研究及投资布局,在巩固主业内生增长的同时,适时推进产业链延伸、资源互补等具有协同效应的外延式增长。公司的使命是“让连接更自由”,以“客户为根、科技为先;务实拼搏、诚信敏行”的核心价值观为根基,秉承“快速响应、持续创新、成本领先、合作共赢,始终围绕客户需求,提供高质量的产品、服务与解决方案”的经营理念,开放进取、精益求精。
自公司成立以来,一直把技术研发作为战略重心之一,长期保持较高比例的研发投入,聚焦5G、IoT、IDC等领域,形成光通信网络解决方案、通信网络能源解决方案、数据中心解决方案、物联网解决方案四大产品体系。公司于2018年成立科信技术研究院,打造了一支100余人的专业研发团队,聚焦行业趋势,以客户需求为中心,坚持自主研发,掌握核心技术,持续技术创新,构建自主知识产权体系,建立和规范行业标准。截至目前,公司及子公司共拥有专利228项,计算机软件著作权36项。同时,公司作为中国通信标准化协会会员,主导或参与了50项行业标准的起草修订,为推动行业标准制定做出了积极贡献。
公司拥有较为完善的销售渠道和服务网络,覆盖国内运营商、海外运营商、ICT设备商等客户群体。公司在国内设立的省级销售联络处已经覆盖全国32个省市的三大运营商及中国铁塔,已基本建成较为完备的多层次直接营销和技术服务体系,具备电信运营商的分级营销和快速响应能力。在立足于中国市场的同时,公司积极开拓海外市场,目前已与全球知名ICT设备商开展业务合作,并在印度、越南等东南亚地区亦有业务布局,全球一体化营销网络加速成长。
公司福利:
1、5天8小时工作制;
2、依国家规定享受法定节假日;
3、每年都有调薪的机会;
4、享受5-15天的带薪年休假;
5、公司为每位同事购买社会保险及住房公积金,特殊岗位购买意外伤害险;
6、公司提供人才公寓(一房一厅,两房一厅均可申请);
7、享有交通补贴、通讯补贴、成人教育和职称考试助学金等;
8、公司提供物美价廉的就餐服务和免费住宿(4人间宿舍,上床下桌、空调、热水器、电视、WIFI等仅收水电费);
9、公司根据员工个人绩效表现发放绩效奖金和年终奖金;
10、其他福利:如调干入户、节日礼品、年度体检、集体旅游、免费的羽毛球和篮球活动场地等等。
联系方式
- 公司地址:地址:span四川省成都市武侯区核桃堰路51号