人力资源经理
深圳市思傲咨询服务有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2016-11-17
- 工作地点：深圳-南山区
- 招聘人数：1人
- 职位月薪：10000-14999/月
- 职位类别：人事经理
职位描述
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工作职责：
1.建立和规范本公司人力资源体系。
2.主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核。
3.建立并执行公司的薪金，福利制度。
4.根据公司的人力需求，制定招聘方案。
5.建立并实施培训系统及编制，实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择，协助帮助员工建立职业生涯规划。
6.人事政策制定与修改，人事规章制度的规划，制定，检讨与修订，使员工的管理有章可循。
7.完成公司领导交办的其它工作。
任职资格：
1.人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历。
2.五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验。
3.掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划，薪酬体系设计，绩效考核管理，培训体系建立等，熟悉国家及地方相关法律规及政策。
4.具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
职能类别： 人事经理
关键字： 人力资源经理 人事经理
公司介绍
深圳市思傲咨询服务有限公司，简称思傲SIAO，成立于2013年9月，总部设在深圳，是一家专业为客户提供猎头服务、管理咨询、人才测评、人力资源外包等服务的公司。
截止目前专业团队20余人，具有500强公司和本土跨国公司HRD、高级招聘经理、资深顾问等丰富的工作实战经验和背景。
思傲因深入了解客户经营目标和企业文化，帮助客户分析和梳理组织需求后，进行人才筛选、测评和匹配的服务模式，给客户提供高质量、高效率的服务体验，而获得客户的高度评价和信赖。
截止目前专业团队20余人，具有500强公司和本土跨国公司HRD、高级招聘经理、资深顾问等丰富的工作实战经验和背景。
思傲因深入了解客户经营目标和企业文化，帮助客户分析和梳理组织需求后，进行人才筛选、测评和匹配的服务模式，给客户提供高质量、高效率的服务体验，而获得客户的高度评价和信赖。
联系方式
- 公司地址：上班地址：长安