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润建公司现拥有在职员工5500余人,其中，总部职能部门为121人。是一个“召之即来，来之能战，战之能胜”的高效团队。


公司经过十多年的发展，已经逐步建立完善、成熟的内部管理体系，倡导情义、共享、凭良心，公开、公平、公正、正直、正气、正义的文化理念以及客户第一等管理和服务理念。

公司拥有独立的研发技术团队，在公司信息化建设中发挥着关键的作用。目前公司应用的信息系统包含故障跟踪调度平台、网络资源信息系统、仓库备件管理系统等业务管理系统，以及OA系统、经营支撑系统、人力资源系统等内部管理系统。


“一支军队、一所学校、一个家庭”是公司特色的内部管理模式。通过军事化管理增强了员工的纪律性和战斗力，在历年的抗洪、抗击台风等通信保障中得到了很好的体现。公司已建立了“岗前培训、技能培训、骨干培训”三级培训模式，共创建了8个实训基地，并通过与大中院校的校企合作办班从而保障了公司人员业务技能与职业素养的提升，为公司的快速发展储备了大量的合格人才。公司实施“人本经营”，通过举办文体活动、员工表彰等活动，多关注员工幸福、多关注员工成长，倾力打造“一个家庭”的亲情文化。