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 深圳市百诺信科技有限公司

   深圳市百诺信科技有限公司是一家从事专业咨询服务、财务辅导的企业，拥有一支实力很强的智囊专家顾问团队和专业咨询师队伍，长期开展高端的理论研究工作，充分的发挥了专家资源优势。专业咨询师大多是从事咨询、经济、财税等行业的专业人才，具有丰富的项目咨询实践经验和高水平的理论知识。
公司人员执行严密复杂高要求的内部服务体系，下设有科技项目部、文案部、行政/财务部等，可有效保障为客户提供务实高效服务；凭借顾问队丰富的公共资源，有条件有实力为客户解决各类疑难问题；丰厚的公共关系，可以方便我们与相关人员进行积极有效的沟通；在解决疑难案件方面丰富的操作经验，熟练掌握和运用相关法律法规以及审查准则，可以为客户的发展保驾护航，***限度的保障客户的权益。百诺信公司自成立以来为近百家企事业单位提供了优质的咨询服务，得到了广大企事业单位一致认可。
公司秉承“严格管理，不断创新，持续改善，客户满意”的质量方针，紧把市场脉搏，在咨询服务，专业素养，人才培养等方面不断完善加强，立志把公司打造成客户最值得依赖和信任的合作伙伴。
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百诺信的宗旨：
   倡导“创新型”公司文化；
    秉持开放的“自觉工作”管理风格；
    管理团队年轻化、职业化、专业化；
    倡导员工努力工作、开心生活、共同成长。

百诺信的使命：
    构建企业与政府之间的沟通和信息桥梁，以至善的服务为企业实现利益***化。
    客户：以客户为导向，关注客户的需求；
    目标：关注目标、关注绩效，以高效的执行力为保证以达目标；
    团队：共享共担，以小我完成大我；
    诚信：诚实正直，信守承诺；
    激情：永不言弃，乐观向上；
    敬业：以专业的态度和平常的心态做非凡的事情；
    创新：不固守本位，以积极进取的创新精神，始终让公司与个人处于行业的领先水平。

1我们需要：有上进心的人、对自己的未来负责的人
2我们培养：有共同价值观的人、有共同理想的人
3我们成长：从实习到转正-主管-经理-区域总，我们每一步都目标明确，方法独到。通过高效的人才选拔制度，智能化管理方式，裂变式组织及薪酬模式，打造一支强大团队。
4我们计划：前期以项目申报为主体，知识产权为周边，其他基础业务为辅助切入市场，积累客户，初步形成B2G平台基础客户流量；中期重点打造B2G平台，不断更新改进，实现系统自动引流，培育市场新服务商概念。后期通过有效转化，客户资源大数据分析，智能匹配等手段，最终形成涵盖各行业、政府在内的B2B平台。
5.我们梦想：目标辐射线上线下服务业销售，育成中国服务商市场概念。真正实现服务的价值，让企业得到真正的服务需求，帮助企业更健康的成长；让从事服务业的企业能利用先进手段，更规范化的服务客户；让政府战略规划布局更好的实施！
最终我们的平台要实现覆盖各行各业！

公司福利
1、 工资结构：基本底薪+项目提成。（基本底薪可根据面试者能力面议）
2、 7、5小时工作制，周末双休，上班时间：上午9:00-12：30，下午14:00-18:00；

3、优厚的福利体系：入职即购买五险（一档）一金，享受国家法定节假日，带薪年假、产检、婚假、丧假、转正女员工享受每月1天带薪关爱假、节日福利、生日福利、员工旅游、公司聚餐等；

4、不定期组织专业知识培训，使员工快速成长，短时间内成为独挡一面的专业人才；

5、不定期组织员工旅游活动，增强员工团队氛围；

6、 甲级办公楼，舒适、宽敞的办公环境；提供高档公寓宿舍，有洗衣机、冰箱、空调配套设备；

7、公司有配置微波炉、冰箱，中午可以带饭，有零食货柜