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1. 潘朵电商
 潘朵是一家多品类、多渠道、多语言的跨境电子商务公司，公司总部位于浙江义乌，在杭州设有科技与营销总部，在深圳、广州拥有分公司，并且在美国加州设立了自己的海外仓和海外营销中心。目前潘朵拥有海内外在职员工1000余人，产品覆盖家居、美妆、服饰、饰品、电子产品等多个品类，凭着在eBay、Amazon、速卖通、wish等跨境电商平台和自营网站上精准的网络营销及完善的供应链体系支撑，将众多国内产品远销全球！

2. 公司发展历程
公司最初于2006年6月成立于上海，最开始只有2名员工；
a)    2008年5月公司搬迁至浙江省义乌市，依托义乌小商品城快速发展
b)    2011年,鉴于业务发展需要，在杭州滨江区设立了技术研发中心；同年跻身eBay中国跨境电商50强
c)    2012年，杭州研发中心升级为公司总部，打造成公司的研发、营销、业务运营中心；同年进军速卖通平台
d)    2013年，开设深圳分公司，拓展Amazon业务，并计划开设海外分公司；
e)    2014年，美国、德国分公司注册成立
f)    2015年 进军wish平台，创业务新高
g)    2016年 公司成立10周年，销售额再次刷新！
h)    2017年，总部迁至义乌，广州分公司成立，开启新的辉煌

3.我们才是“潘朵”人
a)正直。
b)有上进心（没有经验不可怕，就怕没有上进的决心）。
c)不抱怨，能吃苦。
d)着眼于将来，而不是现在。
e)愿意在一个成长型公司磨练，成长为独挡一面的领袖；而不是喜欢在一个稳定的大公司中，成为一颗螺丝钉。
f)有自我学习、自我变革的决心。

公司员工平均年龄24.31岁，大部分都是大学毕业后直接加入潘朵公司参加工作的；因此，我们缺少工作经验、也缺少社会阅历，但我们心地纯真、善良质朴、又朝气蓬勃、充满对未来美好生活的渴望。

  准确地概括我们的团队：团结、拼搏、年轻、平凡，但不平庸！
    
4. 常见问题（Faq）
问：你们的面试严格吗？录取率大概多少？
答：我们的面试比较严格，有2轮面试，录取率根据岗位不同在10%-20%。
 
问：你们是不是只招最优秀的人？
答：不，我们只招最适合的人。

问：加入你们公司，我有没有良好的发展提升空间？
答：Coco Mao - 女，青春靓丽的90后噢，本科，毕业于江西财经大学英语专业，于2011年11月份加入公司，从事最基础的英语销售工作，现已然成为负责多个电商平台的部门经理，带领着30多人的团队，共同完成电商平台的业务指标哦。
Jenny-女，今年28岁，硕士，毕业于武汉理工大学英语笔译专业。于2014年6月26日加入公司，Jenny作为85后一员，兼具靠谱与高效的特质，她一步一个脚印，历经客服专员，运营专员，速卖通主管等岗位，目前担任速卖通运营经理，全面主导负责速卖通平台业务。

通过以上的介绍，我们相信你已经有了答案，我们大多数的管理职都是通过内部成长而来的。
 
问：你们的薪资待遇增长得快吗？
答：我们已具健全的薪资机制，每年调薪一次，但我们更期待员工通过晋升寻求薪资的增长。

问：你们公司有完善的培训和晋升机制吗？
答：我们公司的培训和晋升机制已搭建

问：在你们公司工作有压力吗？累吗？要加班吗？
答：有！累！有时候要加班！一分耕耘一分收获，你懂得！

问：你们公司为员工缴纳社保吗？
答：我们义乌总部从成立之初就坚持为员工缴纳社会保险，在杭州、深圳、广州公司则为员工缴纳五险一金。

问：你们的企业文化是什么？
答：我们未提炼出完整语句来描述我们的企业文化，我们也不打算进行提炼和概括。我们认为企业文化是无形的，它像空气一样，让你每天都沉浸在其中，用心去体会，去感受。但以下一些词汇，也多少可以反映出我们的“空气”是什么：正直、温馨、奋进、关怀、有趣！
 
问：你们公司老总是男的还是女的？长得帅或者漂亮吗？
答：咦，你问这个问题干嘛？不过稍微透露一下：公司老总是男的，37岁，其他不能透露太多了！不过，他的4岁半的女儿很漂亮、很可爱，如果你有个差不多大的儿子，并加入了我们公司后，他不介意结个娃娃亲。

问：以上文字由你们公司谁撰写？
答：由公司CEO亲自提笔。

亲爱的应聘者：如果你看到了这一行字，那恭喜你，你是我们需要的人才。在一大堆的繁琐文字中，你看到了最后这一段，说明你有耐心；愿意饶有兴趣地去仔细阅读一家成长型公司的介绍文字，说明你乐于去了解，能够静下心来脚踏实地地做事情。这正是我们要找的伙伴，想要应聘咨询请加微信号panduo-hr或发简历至招聘邮箱hr@panduo.com.cn，漂亮的HR美眉等着你哟。