深圳市腾龙源实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
公司介绍
公司介绍:
深圳市腾龙源实业有限公司创立于一九九八年初,专门从事化工及周边产品的研发、生产和销售。至今已形成近百人的专业销售队伍、拥有运力超过数百吨的自有运输车队、年销售额超过一亿元规模,成为广东地区较有名气的专业化工公司。
在腾龙源的发展过程中,我们始终贯彻“平等、互助、进取、创新”的经营理念,奉行“多谢您的选择,共享我的发展”的服务宗旨,倡导“诚信服务,为顾客创造价值”的质量方针,贯彻“严守法规,避免危害,励精节约,持续改进”的环保方针,坚持“安全***,预防为主”的安全生产指导思想。我公司已经陆续获得 ISO9001 质量体系认证资格、危险化学品经营许可证资格、RoHS 环保管理体系认证资格、富士康企业集团合格供应商资格等一系列资质,是同行业中较为领先的规范管理、强调服务、资质齐全、专业过硬的公司。
腾龙源不拘一格广纳贤士,致力于创造有利于员工发展的机制和氛围,并成功推行了有自己特色的职工持股方案。我们真诚希望通过不懈的努力,成为一家全体员工共同拥有,共同发展,共同进步的企业。
成长历程:
1999年 公司正式注册成立
2004年 公司增资扩股 ,成立由五人组成的董事会
2005年 山西办事处成立
2006年 福建办事处,华北办事处成立
2007年 推行职工持股方案,有超过十人的中高层管理人员受益
2008年 惠州化学基地(惠州市金海洋实业有限公司)创建
2009年 控股廊坊市穗深化工产品有限公司,参股广西柳城县鑫宏化冶有限责任公司
2010年 成都、重庆、郑州办事处成立
2011年 成为工商银行AAA类守信用企业
2012年 成为上海银行深圳分行战略合作客户
2014年 腾龙源继续前行,不断发展
公司福利:
1、 公司实行每周5天8小时工作制,周六半天根据劳动法计算加班费。
2、 公司为每位员工购买“五险一金”即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
3、 公司为每位员工提供住宿(仅扣水电费),每个月给予伙食补贴200元/人;对于外宿的员工,公司根据标准给予员工外宿补贴,即:100元/月、200元/月、300元/月。
4、 公司每位员工享有国家规定的一切法定假期及国家法定节假日,如:婚假、产假及分娩护理假、丧假、病假、工伤假、年休假等。
5、 公司每周定期为员工发放福利(如:生活用品、水果等)。
6、 公司每个月组织优秀团队、优秀干部、优秀员工评选,并发放奖励。
7、 公司每月为当月生日员工举办生日会,并发放生日礼品(标准:100元/人)。
8、 公司每月定期组织员工访谈,并给被访谈员工发放福利品(标准:100元/人)。
9、 公司每年为每位员工发放年终奖。
10、 公司每年定期组织员工旅游、运动会、演讲比赛、春茗晚宴及年终晚会等。
深圳市腾龙源实业有限公司创立于一九九八年初,专门从事化工及周边产品的研发、生产和销售。至今已形成近百人的专业销售队伍、拥有运力超过数百吨的自有运输车队、年销售额超过一亿元规模,成为广东地区较有名气的专业化工公司。
在腾龙源的发展过程中,我们始终贯彻“平等、互助、进取、创新”的经营理念,奉行“多谢您的选择,共享我的发展”的服务宗旨,倡导“诚信服务,为顾客创造价值”的质量方针,贯彻“严守法规,避免危害,励精节约,持续改进”的环保方针,坚持“安全***,预防为主”的安全生产指导思想。我公司已经陆续获得 ISO9001 质量体系认证资格、危险化学品经营许可证资格、RoHS 环保管理体系认证资格、富士康企业集团合格供应商资格等一系列资质,是同行业中较为领先的规范管理、强调服务、资质齐全、专业过硬的公司。
腾龙源不拘一格广纳贤士,致力于创造有利于员工发展的机制和氛围,并成功推行了有自己特色的职工持股方案。我们真诚希望通过不懈的努力,成为一家全体员工共同拥有,共同发展,共同进步的企业。
成长历程:
1999年 公司正式注册成立
2004年 公司增资扩股 ,成立由五人组成的董事会
2005年 山西办事处成立
2006年 福建办事处,华北办事处成立
2007年 推行职工持股方案,有超过十人的中高层管理人员受益
2008年 惠州化学基地(惠州市金海洋实业有限公司)创建
2009年 控股廊坊市穗深化工产品有限公司,参股广西柳城县鑫宏化冶有限责任公司
2010年 成都、重庆、郑州办事处成立
2011年 成为工商银行AAA类守信用企业
2012年 成为上海银行深圳分行战略合作客户
2014年 腾龙源继续前行,不断发展
公司福利:
1、 公司实行每周5天8小时工作制,周六半天根据劳动法计算加班费。
2、 公司为每位员工购买“五险一金”即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
3、 公司为每位员工提供住宿(仅扣水电费),每个月给予伙食补贴200元/人;对于外宿的员工,公司根据标准给予员工外宿补贴,即:100元/月、200元/月、300元/月。
4、 公司每位员工享有国家规定的一切法定假期及国家法定节假日,如:婚假、产假及分娩护理假、丧假、病假、工伤假、年休假等。
5、 公司每周定期为员工发放福利(如:生活用品、水果等)。
6、 公司每个月组织优秀团队、优秀干部、优秀员工评选,并发放奖励。
7、 公司每月为当月生日员工举办生日会,并发放生日礼品(标准:100元/人)。
8、 公司每月定期组织员工访谈,并给被访谈员工发放福利品(标准:100元/人)。
9、 公司每年为每位员工发放年终奖。
10、 公司每年定期组织员工旅游、运动会、演讲比赛、春茗晚宴及年终晚会等。
联系方式
- 公司地址:地址:span金融中心A栋1104
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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技术工程师 | 成都-郫都区 | 2021-06-04 | 3人 |
送货员 | 厦门 | 2021-06-04 | 2人 |
业务员 | 成都-郫都区 | 2021-06-04 | 5人 |
销售代表 | 厦门 | 2021-06-03 | 3人 |
人事行政专员 | 厦门 | 2021-06-03 | 1人 |
供应商开发(采购开发) | 深圳-宝安区 | 2021-06-03 | 1人 |
人力资源主管 | 深圳-宝安区 | 2021-01-05 | 1人 |
销售跟单/业务跟单 | 深圳-宝安区 | 2020-12-26 | 若干人 |
出纳 | 深圳-宝安区 | 2020-12-26 | 1人 |
行政专员 | 深圳-宝安区 | 2020-12-26 | 1人 |