深圳招聘

腾航达公司成立2009年，业务覆盖机场报关，物流，跨境电商等全流程业务。目前公司分别在深圳和广州设立分公司，2019年跨境电商公司销售收入超过1个亿，2020年GMV超过2个亿。其中报关业务稳居广州机场前五名。2018年，正式将报关业务和电商业务整合，成立腾航达科技集团。目前跨境电商公司人员为120+。
公司创始人团队来自华为公司，南方报业集团等。拥有资深的海外背景，以及丰富的海外资源。公司采取合伙人制度，优秀人才经过试用期后，皆可获得额度不等的期权。
公司专注于跨境电商业务，销售渠道包括第三方平台亚马逊，速卖通，wish等，以及独立站B2B,B2C站点。
秉承“品质引领，高效执行，结果导向”的价值取向，公司坚守品牌和品质的精品路线，不断做强做大做深供应链端。
我们睿智进取，精于耕耘，崇尚艰苦奋斗，推崇高效、精益求精的工匠精神，力求日事日毕、日清日高，提倡和谐、多赢发展；
公司贯彻“获取分享制”，不让雷锋吃亏，让创造价值的同事得到远高于同行的收入。
伙伴们锐意进取、雷厉风行、高瞻远瞩、敢于创新、勇于挑战 、高效自觉达成目标。
公司愿与伙伴们携手奋斗，成立明星合伙人团队，引领中国智造走向世界，同创事业颠峰。
公司的使命和愿景：引领中国智造走向世界

福利待遇：
1、薪资：
（1）提供同行业内具有竞争力的薪资，薪资均高于同行业薪资。
       工资构成底薪+业绩提成+绩效+全勤奖（150元）+年终奖+业绩奖金+补助
（2）每年根据个人业绩和工作能力，薪资调整1至2次。
2、福利体系：
（1）基础福利：公司购买深圳一档社保、公积金
（2）文化活动：不定期部门团建活动、茶话会、不定时举行羽毛球、团队聚餐、唱K、爬山、旅游等活动等
（3）生活保障：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐、办公室常备零食哦
（4）礼品礼金：传统节日福利，员工生日，员工结婚等
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假；（每个月有带薪半天生理假期）
（6）发展空间：每年两次加薪/晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔。
3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。
4、工作时间：
（1）大小周工作制
（2）每天工作8小时，上午9:00-12：30，下午14:00-18:30
（3）试用期1-3月（视个人能力而定）。
我们2021年的工作中心目标：为品牌赋能，为品牌创造价值。