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深圳市职风范形象设计有限公司是一家专业经营中高档职业正装、行政服饰，以及为团队和人个人进行形象设计的公司，我们以连锁分店的形式为金融、地产、银行、证券等行业提供团体工作服，为白领、金领、职业经理人等身份的人提供行政（职业）正装，为各企业提供企业形象设计及咨询服务。
职风范，秉承让初踏入职场的人都最快适应形象的转变，认识到场合着装的重要性，让不同职场中的人员都能找到适合自己的着装。经过不断的深入思考，将规范、得体着装TPO原则升级为TPOR原则：Time（时间）、Place（场合）、Occasion（场合）、Role（角色），它的含义，是要求人们在各种不同的场合选择服装、妆面、发型、配饰等形象打造时必须考虑兼顾时间、地点、目的和角色，使之相互协调意志，和谐般配，符合原则，就会帮助您更好的生活、学习和工作。
        “一阴一阳之谓道，继之者善也，成之者性也，仁者见之谓之仁，知者见之谓之知。”形象亦如此，在创办职风范之初，方老师及团队就意识到，愿意改变比已经改变更重要。如果把外在看做“阳”，把内在看做“阴”，要想提升个人的整体素质，必须遵循“阴阳之道”。只改变人的穿着是不够的，只有内心成长，才会展现出魅力。只改变人的穿着是不够的，他不断学习，只有内心成长，才能够做的更好。职风范团队设计了“内外兼修”的成长课程，外在课程是通过外在的色彩分析、风格分析、妆面指导、发型指导，来全面系统的分析诊断出适合客户的色彩和不同场合的搭配；方老师同时还注重内在的提升，将外在形象比作硬件，将内在形象比作软件，电脑只有硬件而无软件，还是一堆废铁，没有任何用处，要想业绩好，只有适配的软硬件才能发挥出极佳的效果，外在形象是敲门砖，内在形象是核心动力。于是《成长四要素》《美就是关系》《梦想的力量》《提高业绩的7大关系》等内在课程成为了成长的引领核心。内在的形象就是修心的历程，是让自己的心量变大，时常心怀感恩与爱，从而用内在形象影响外在形象，去做一个传递美、乐、爱、觉的使者。