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公司介绍- 货到付款 跨境电商COD新模式

欢迎自荐 优秀人才可以直接电联

深圳市恒昌通信有限公司2015年成立于深圳，前身为迪拜手机贸易公司，2012年成立于迪拜手机批发市场，现阶段手机事业部主要为深圳华强北采购中心，迪拜管理运营中心，和非洲肯尼亚、埃塞俄比亚、加纳、多哥、塞内加尔、马里等多个国家的终端销售中心。我们在海外有数十人的中国员工团队并有数百人的当地员工团队，在业内具备较高的知名度和良好的用户口碑。

时代在发展，互联网+的浪潮席卷全球，电商在世界各地发展的如火如荼，中东和非洲的电商市场明显的改变了很多当地人的生活方式，我们充分意识到了这个发展机会并决定把握住。同时由于众多国家区域经济发展不均衡、人口数量的巨大差异、消费能力的显著区别等因素，据我们对市场的充分调研和前期测试，目前还有部分区域（中国人甚至从未涉及或刚刚涉足但已经有较浓厚电商氛围和一定发展基础）拥有非常好的电商发展机会。

本公司现立足于跨境电商行业，成立电商事业部进行再次创业。
我们的核心优势：
1海外物流渠道成熟，开发的区域均拥有海外仓并已经在7-9月完整的测试过市场的所有环节；
2充分了解当地需求，并拥有极具竞争力的独特产品和厂家资源；
3 能够快速扩展到更多空白市场
4熟悉当地电商平台（部分平台国内中国人目前基本无涉及但是当地发展非常好）

我们的模式：现阶段建立独立站，在Facebook、 Google等平台进行付费推广、或者SEO等其他多种方式进行推广；下一阶段建立自主的综合平台。
目前主推 COD 货到付款模式，极具竞争力的新模式，处于快速成长期。

我们的前景：1自建站发展到众多非洲国家（一个极大的电商市场，中国尚未开发的市场，目前JUMIA等垄断了非洲）2 拥有自己的综合平台，做出口碑做出综合性大站。

成为一个在跨境电商领域卓越的后来居上创造奇迹的行业领导者。

我们的需求：有相关行业工作经验，尤其需要熟练掌握Facebook、WhatsApp、Google等推广方式的相关工作经验，我们需要有清晰职业规划并渴望成功的人才，能够和公司共同长期发展的人才，能够踏实做事人品可靠的人才。

公司预计今年12月底之前打造200人的技术团队，我们需求运营总监、运营经理、技术大牛等多个高薪职位，同时需要跨境电商销售、美工、PHP开发等多位。

具体欢迎面谈

员工待遇及职业规划：

1 高底薪：从5千-3万（视工作经验和能力及能否带入团队，我们敢于给优秀人才3万人民币甚至更高的底薪，但坚决远离混底薪的庸才），综合能力直接体现工资。

2 高提成：约销售额的6%的提成，平均情况1组5-8人的情况下，单组单天业绩为100单，销售额为8万人民币。做的好小组可以达到200单或者更多。（我们有其他电商公司不具有的拳头产品和测试数月的市场经验）

3 其他福利待遇：丰厚的年终奖+迪拜等多国旅游+日常聚餐+节日补贴+公司拓展培训等；所有员工一旦转正均享有国家规定的节假日待遇和五险一金等待遇

4 股份：公司将拿出部分股份给予核心员工

我们的展望：我们电商事业部虽然处于电商发展的初期，但由于我们强大的资金实力、多年的国外客户积累、扩展中东非洲的坚定决心和对消费市场的精准定位以及独特的产品，我们将具有快速崛起和爆发式发展的巨大机遇。

我们期待优秀的员工加入，同心同德，成为到公司长期的发展伙伴，公司将视人才为最大的财富。

选择我们，不仅有良好的职业发展前景更有异常丰厚的工作回报。

联系方式：

韦小姐：13510488918

办公上班地址：深圳市福田区车公庙（车公庙地铁D2出口）

邮箱：2814209198@qq.com