三亚华创美丽之冠投资有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 影视/媒体/艺术/文化传播
公司介绍
公司简介:
三亚华创美丽之冠投资有限公司,集房地产开发、营销、工程管理、商业运营、酒店管理、物业管理等多元化综合性地产企业。公司总部为北京知名地产企业,现已拓展业务至全国及海外,已实现世界性布局策略,拥有多个在建项目和投资区域。
多年融合,锐意进取!2007年三亚华创美丽之冠投资有限公司,进军海南地产市场,通过公开竞拍的方式获得了美丽之冠一期、二期开发权。美丽之冠大剧院被誉为三亚的美丽门户和地标性建筑。曾成功举办了5届的世界小姐总决赛,集观演、就餐于一体,可容纳近千人同时就餐和观演。率世界一流舞美团队、百位各国佳丽,采用世界顶级灯光音响,倾情奉献的一台大型拉斯维加斯原创歌舞秀,来自古巴、美国、俄罗斯等地的演员在美丽之冠的大舞台上演艺美轮美奂的视听盛宴,将让您惊艳连连!
由三亚华创美丽之冠投资有限公司开发建设的“美丽之冠”七星级大酒店,作为海南省重点项目,总投资额超过二百亿元人民币。该项目是集休闲度假、文化娱乐、商务会议、旅游购物等多功能为一体的综合性树型生态建筑艺术品建筑群。目前该项目已经封顶,建成后,将成为海南国际旅游岛上的一颗“璀璨明珠”,也将成为新世纪的“中国标志”。
企业文化:
为了打造七星级的团队,华创美丽之冠在海南设立分、子公司。我们真诚欢迎每一位对未来充满理想,对自己充满信心的有志之士加盟,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境和宽广的职业发展平台。
公司本着公平、竞争、激励、高效的用人原则,创造一个有利于员工成长的广阔舞台,广开渠道招聘人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,人性管理留住人才,最大限度地发挥人才潜能,达到共事共赢的目标。
公司为员工提供优厚的薪酬福利及各项有竞争力的补贴:
1.五险一金
2.带薪年休假
3.生日福利
4.公司制度培训、岗位培训等
5. 员工餐
6.公司内部聚餐、参加各项活动等
三亚华创美丽之冠投资有限公司,集房地产开发、营销、工程管理、商业运营、酒店管理、物业管理等多元化综合性地产企业。公司总部为北京知名地产企业,现已拓展业务至全国及海外,已实现世界性布局策略,拥有多个在建项目和投资区域。
多年融合,锐意进取!2007年三亚华创美丽之冠投资有限公司,进军海南地产市场,通过公开竞拍的方式获得了美丽之冠一期、二期开发权。美丽之冠大剧院被誉为三亚的美丽门户和地标性建筑。曾成功举办了5届的世界小姐总决赛,集观演、就餐于一体,可容纳近千人同时就餐和观演。率世界一流舞美团队、百位各国佳丽,采用世界顶级灯光音响,倾情奉献的一台大型拉斯维加斯原创歌舞秀,来自古巴、美国、俄罗斯等地的演员在美丽之冠的大舞台上演艺美轮美奂的视听盛宴,将让您惊艳连连!
由三亚华创美丽之冠投资有限公司开发建设的“美丽之冠”七星级大酒店,作为海南省重点项目,总投资额超过二百亿元人民币。该项目是集休闲度假、文化娱乐、商务会议、旅游购物等多功能为一体的综合性树型生态建筑艺术品建筑群。目前该项目已经封顶,建成后,将成为海南国际旅游岛上的一颗“璀璨明珠”,也将成为新世纪的“中国标志”。
企业文化:
为了打造七星级的团队,华创美丽之冠在海南设立分、子公司。我们真诚欢迎每一位对未来充满理想,对自己充满信心的有志之士加盟,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境和宽广的职业发展平台。
公司本着公平、竞争、激励、高效的用人原则,创造一个有利于员工成长的广阔舞台,广开渠道招聘人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,人性管理留住人才,最大限度地发挥人才潜能,达到共事共赢的目标。
公司为员工提供优厚的薪酬福利及各项有竞争力的补贴:
1.五险一金
2.带薪年休假
3.生日福利
4.公司制度培训、岗位培训等
5. 员工餐
6.公司内部聚餐、参加各项活动等
联系方式
- 公司网站:http://my.tv.sohu.com/u/vw/4376020
- 公司地址:新风街299号美丽之冠会馆
- 邮政编码:572000
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
推广经理 | 三亚 | 2013-12-19 | 若干 |
平面设计师 | 三亚 | 2013-12-19 | 2 |
园林工程师 | 三亚 | 2013-12-19 | 2 |
IT经理 | 三亚 | 2013-12-19 | 1 |
行政经理 | 三亚 | 2013-12-19 | 3 |
会计 | 三亚 | 2013-12-19 | 2 |
法务 | 三亚 | 2013-12-19 | 1 |
前期开发总监 | 三亚 | 2013-12-19 | 1 |
招商总监 | 三亚 | 2013-12-19 | 1 |
建筑设计师 | 三亚 | 2013-12-19 | 1 |